seguridad y salud en el trabajo

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seguridad y salud en el trabajo por Mind Map: seguridad y salud en el trabajo

1. Costes directos de la empresa

1.1. Gastos asociados a la parada de los empleados durante el accidente

1.2. Costes de formación del nuevo trabajador

1.3. Costes de adaptación del trabajador sustituto

1.4. Reemplazo de maquinaria o equipos dañados

2. costes indirectos de una empres

2.1. Gastos del seguro de accidentes

3. que es

4. es un campo interdisciplinario que trata de prevenir todos los riesgos laborales que tiene cada actividad

5. salud

6. es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a:

7. seguridad

8. Está definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

9. cuales son los conceptos básicos

10. peligro: El peligro es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso

11. Riesgo: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. El riesgo laboral se denominará grave o inminente cuando la posibilidad de que se materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias presumiblemente severas o importantes.

12. Prevención:La prevención de riesgos en el trabajo constituye la línea de acción en un medio ambiente ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de seguridad y salud.​

13. medidas de control y prevención

14. medidas de preventivas: Reducir la probabilidad de que se produzca un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

15. medidas de protección: debe tener todo el material instrumentos y uniforme correspondiente para prevenir todo tipo de accidente

16. medidas de mitigación: Tienen como objetivo reducir la gravedad de los daños a los empleados, al público y a las instalaciones.

17. evaluación de riesgos

18. La evaluación de riesgos busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno de trabajo así como la valoración de la urgencia de actuar. La evaluación de riesgos laborales es una obligación empresarial y una herramienta fundamental para la prevención de daños a la la salud y la seguridad de los trabajadores.

19. tipo de riesgos

20. físicos

20.1. Los riesgos físicos más frecuentes en el lugar de trabajo son: ruido, vibración, radiación, y temperatura y humedad.

21. riesgos químicos

21.1. Sustancias que reaccionan con facilidad con el entorno o consigo mismas sin la necesidad de aplicar algo de energía, liberando cantidades muy elevadas

22. riesgos biológicos

22.1. Picaduras y mordeduras de animales tanto domésticos como salvajes. Infecciones agudas y crónicas producidas por microorganismos: virus y bacterias, así como formas intermedias. Enfermedades producidas por hongos

23. riesgos ergonómicos:

23.1. Levantamiento manual de cargas. Transporte manual de cargas. Empuje o tracción manual de cargas. Uso intensivo de las extremidades superiores. Uso de ordenador. Levantamiento o manipulación de personas

24. riesgo psicosocial

24.1. El riesgo psicosocial laboral ha sido definido por las diferentes organizaciones encargadas de la seguridad y salud en el trabajo como aquellos aspectos relacionados con la organización del ambiente de trabajo, su diseño y del entorno social involucrado que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salu

25. riesgo mecánico

25.1. se puede definir al conjunto de factores físicos que desencadenan en lesiones al trabajador, provocando eventos fisiopatológicos como por ejemplo: cortes, punciones, golpes, aplastamientos, quemaduras, entre otros, al realizar operaciones que impliquen el uso o manipulación

26. costes de accidentes laborales enfermedades laborales: Los accidentes laborales y enfermedades profesionales representan las víctimas y sus familias debido al sufrimiento humano. Los costes causados por accidentes pueden ser por tanto calificados como directos o indirectos y se aplican tanto a los trabajadores como a las empresas o empleadores afectado.

26.1. costes directos del trabajador

26.1.1. Síntomas de la enfermedad o de la lesión producida

26.1.2. Angustia

26.1.3. Pérdida salarial

26.1.4. Posible pérdida del trabajo

26.1.5. Costes de los cuidados recibidos

26.1.6. Cambios en el estilo de vida

26.2. costes indirectos

26.2.1. Sufrimiento de los allegados del afectado.

27. PLANES DE ACCCION EN EL MEDIO AMBIENTE

27.1. PROGRAMAS PARA MEDI O AMBIENTE

27.1.1. Programa de ahorro suficiente del uso de la energía

27.1.2. Programa de ahorro suficiente del uso del agua

27.1.3. Programa de gestión de residuos solidos, ordinarios y peligrosos

27.1.4. Programa de fauna y flora

27.1.5. Programa disminución a la contaminación

27.2. planes de accione en el medio ambiente es un instrumento operativo en los marcos de acción ambiental, realizados en un contexto concreto, donde sea necesario tratar y solucionar un problema ambiental

28. planes de acción puntuales que se adoptan para un propósito

29. plan de trabajo de sst: documento donde se consigna los planes que se van a realizar en sst durante el periodo del año debe incluir las fechas y responsable de las actividades

30. plan de comunicación: se incluye todas las acciones a realizar en tres areas, comunicación interna, comunicaciones a contratistas y a visitantes y comunicación externa

31. plan de emergencia: contiene planes a seguir en casos de calamidad catastrofe