Líneas Estratégicas de la RSE "INVESA S.A."

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Líneas Estratégicas de la RSE "INVESA S.A." por Mind Map: Líneas Estratégicas de la RSE "INVESA S.A."

1. Ética y Gobernabilidad Empresarial: Ejerce principios de respeto a la dignidad humana, el desempeño ético en los negocios y la prevención de acciones ilícitas.

1.1. Se deben cumplir los compromisos adquiridos por la organización

1.1.1. Invesa S.A.: Como parte del compromiso de la Organización con una mejor y mayor productividad de los campos colombianos que contribuya a erradicar el hambre, en la Compañía contamos con el programa "Creciendo con Invesa" de capacitación para los agricultores. Este programa comprende dos niveles de exhaustividad. 1. dirigido exclusivamente a divulgar las mejores prácticas de uso y manejo racional y responsable de agroquímicos. 2. Involucra la enseñanza de Buenas Prácticas Agrícolas.

1.1.1.1. Ejemplo: Capacitando de manera masiva a los usuarios de los productos de la Unidad de Negocios Agro de Invesa, velando por su bienestar económico, y protegiendo siempre su salud, la de sus familiares y vecinos, y velando también por la protección del entorno agroecológico en el cual laboran. Estas capacitaciones incluyen evaluaciones que garantizan el aprendizaje de las leccio- nes impartidas.

1.1.1.1.1. Resultados: •Número de personas capacitadas: 10.489. •Número de personas evaluadas: 2.439. •Porcentaje de personas evaluadas por tema: 68% en uso y manejo seguro; 29% en portafolio y 3% en técnicas de aplicación. •Promedio de calificación de evaluación: 9,3 En el último año fueron 10.489 las personas capacitadas, superando significativamente las 6.966 personas capacitadas en años anteriores, lo cual demuestra que los planes de acción adoptados fueron exitosos.

2. Calidad de Vida en la Empresa: Observa la dimensión social del trabajo, basándose en la calidad de vida de la comunidad interna y ofreciendo un empleo digno.

2.1. Empleo digno, Cumplir las normas,

2.1.1. Como principio de Compañía para todas sus empresas, proveedores y contratistas, no se permiten labores de trabajo forzoso e infantil, garantizando que en nuestro proceso desde la compra de insumos y materias primas y durante la etapa de transformación y comercialización de nuestras soluciones, este principio no se viole.

2.1.1.1. Ejemplo: La oferta de beneficios extralegales definidos en un pacto colectivo y estatuto de prestaciones extralegales que incluye diversos beneficios al igual que una estrategia de bonificaciones, permite que nuestro personal labore no solo bajo condiciones dentro de la normatividad colombiana, sino también con elementos adicionales que generan bienestar laboral y mejoran la calidad de vida del personal. Igualmente respetamos el derecho sindical de los 3 colaboradores que pertenecen al sindicato de Industria, cumpliendo con las condiciones definidas

2.1.1.1.1. Resultados: En el último año 2020 se otorgaron en beneficios extralegales totales en el grupo de $4.354 millones de pesos y $441 millones de pesos en bonificaciones.

3. Vinculación y Compromiso con la Comunidad y su Desarrollo: busca su participación como ciudadano corporativo con las comunidades en las que se encuentra inmerso.

3.1. Consciente de los problemas sociales de la comunidad

3.2. Como parte de los proyectos de responsabilidad social corporativa y convencidos que con una vi- vienda digna se mejora la calidad de vida de las personas, continuamos vinculados con nuestro aliado estratégico Fundación APOSTOLADO LA AGUJA, con ello pretendemos mejorar las condiciones habitacionales de las familias de la zona cercana a nuestra Planta de Producción.

3.2.1. Ejemplo: Con el proyecto fondo de vivienda Invesa Durante los últimos 7 años se ha contribuido a mejorar las condiciones de vida de 104 familias, representadas en 572 personas del Sector La Calle de Girardota, sector colindante con la planta de producción. Adicionalmente este programa incluye actividades psicosociales que permiten a las familias beneficiadas del proyecto mejorar su convivencia y la dinámica familiar, además de tener la oportunidad de participar en talleres de formación para un arte u oficio, aportando de esta manera al mejoramien- to de la economía familiar.

3.2.1.1. Resultados: en los últimos años se logró consolidar un préstamo con bancos y el gobierno para el mejoramiento por valor de $ 4.000.000 de pesos, con la política "cero interés" y con la de donación del 50% del valor del préstamo si los resultados del mejoramiento culminan satisfactoriamente al igual que las actividades alternas.

4. Cuidado y Preservación del Medio Ambiente: promueve el respeto al entorno, los recursos y el medio ambiente, en favor de las generaciones futuras.

4.1. Respeto al entorno

4.1.1. Invesa esta comprometida al año 2030, mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación, eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales peligrosos, reduciendo a la mitad el porcentaje de aguas residuales sin tratar y aumentando considerablemente el reciclado y la reutilización sin riesgos al entorno colindante a su planta de procesos.

4.1.1.1. Ejemplo: En los últimos 5 años Invesa ha aportando a mejorar la calidad del agua con su planta potencializada, minimizando la contaminación con el tratamiento de las aguas residuales de los procesos productivos de la planta de producción. Donde se sigue superando muy por encima los parámetros mínimos de carga contaminante del vertimiento hacia la quebrada El Caimito y el Río Aburrá según la Resolución 0631 de 2015. La planta de tratamiento cumple la función de degradar la materia orgánica de los efluentes de los actuales sistemas de tratamiento fisicoquímico y biológico de las aguas residuales domésticas y no domésticas (industriales)

4.1.1.1.1. Resultados: La efectividad del tratamiento en el nuevo sistema se demuestra en la caracterización del vertimiento frente a los parámetros de la Resolución 631 de 2015 así: Temperatura °C 22,8 - 25,0 22,5 – 29,0 40 pH Unidades de pH 7,81 - 6,32 6,8 -7,6 6,00 a 9,00 wDemanda Química de Óxigeno (DQO) mg/L O2 114 145,67 800 Demanda Bioquímica de Oxigeno (DBO5) mg/L O2 30,1 w50,31 400 Solidos suspendidos totales (SST) mg/L 7 34,0 200 Grasas y Aceites mg/L <0,100 11,67 20 Fenoles Totales mg/L <10,0 <0,05 0,2