3. -Tiene que planificarse. -Requiere el uso de diversas técnicas e instrumentos. -Necesita contar con información muy detallada. -Requiere procesos de autoevaluación grupal. -Considera el error como herramienta para el aprendizaje. -Exige un clima relacional basado en la confianza, la seguridad, el respeto y la aceptación entre las personas.
4. Que evaluamos? Comprension de concepto que fundamentan la pratica, dominio de procedimiento ,resolucion de incidentes,participacion en el trabajo grupal
5. La función de este tipo de evaluación es la de brindar información sobre los cambios que se producen -y los que se deberían introducir- para que el aprendizaje sea significativo
6. Como evaluamos? Planeo de situciones ,pergunta,ejemplos,observacion,dialogo reflexivo,portafolios
