1. Потенциальные партнеры
1.1. BizGames
1.1.1. Разрабатывают бизнес-игры на любой вкус после проведения анализа компании. Игры в очном формате.
1.1.1.1. Вряд ли. Но можно уточнить
1.2. Coloris
1.2.1. Компания создана для помощи HR. Их продукт WebSoft HCM - система управления талантами. Платформа для автоматизации HR-процессов, позволяющая выстроить процессы в соответствии с логикой бизнеса. В частности присутствует геймификация. Возможно опробовать демо-версию.
1.2.1.1. ок
1.3. GameHub
1.3.1. Компания разрабатывает игры для сотрудников для более простой адаптации и сплочённости коллектива. Реализация геймификации предлагается чат-ботом, сайтом или приложением.
1.3.1.1. ок
1.4. NewRealGoal
1.4.1. Компания специализируется в основном на бизнес-обучении и тренингах, но также создает бизнес-игры для сотрудников как в онлайн формате так и в офлайн
1.4.1.1. Вряд ли. Но можно уточнить
1.5. Tealgames
1.5.1. Новая компания, которая предлагает бизнес-тренинги, разработка онлайн игр для рекрутинга, геймификацию в дистанционном обучении и игры для адаптации сотрудников.
1.5.1.1. Вряд ли. Но можно уточнить
1.6. PeopleForce
1.6.1. Доступны 5 различных решений, которые позволяют отслеживать эффективность, вовлеченность, мотивацию и т.д. Присутствует тестовый период на 14 дней
1.7. 4Service Group Украина
1.7.1. Позволяет отследить динамику изменений удовлетворенности персонала и выявить факторы, оказывающие влияние на лояльность/удовлетворенность/вовлеченность сотрудников, а также определить силу их влияния
1.8. Четвертое измерение
1.8.1. Предлагает провести комплексную оценку персонала, для того что бы определить наиболее успешных сотрудников, проверить их потенциал и должностную компетенцию.
1.9. MТП
1.9.1. Измеряют лояльность и вовлеченность персонала с помощью комплексных опросов, делают выводы, дают рекомендации
1.10. JANSEN
1.10.1. Оценка персонала, исследование вовлеченности, лояльности, мотивации
1.11. HR Center
1.11.1. Оценка e-NPS Удовлетворенность внутренних клиентов («оценка подразделений») Исследования вовлеченности сотрудников Диагностика типа корпоративной культуры
2. Команды на связи
2.1. Yva.ai is a next generation feedback system that puts employees first
2.1.1. С ними контактировать не надо