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Organización por Mind Map: Organización

1. Es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada. En toda organización se plantean normas, metas y ejes que ayudan a lograr la misión.

1.1. Existen características que diferencian a las organizaciones entre sí. La misión a cumplir puede generar ganancias o no.

2. Componentes de una organización

2.1. Un fin

2.1.1. Objetivo o propósito a cumplir por el que nace la organización. Debe estar claramente delimitado y ser conocido por todos los miembros de la organización.

2.2. Miembros

2.2.1. Individuos que se reparten las actividades o trabajos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos.

2.3. Un grupo de tareas

2.3.1. Actividades que llevan adelante los miembros de la organización para el cumplimiento de objetivos.

2.4. Recursos

2.4.1. Instrumentos o bienes necesarios para llevar adelante el objetivo de la organización.

2.5. Normas

2.5.1. Instrucciones, reglas y consignas que guían el actuar de los miembros de la institución.

3. Tipos de organizaciones

3.1. Según la ganancia

3.1.1. Con fines de lucro

3.1.1.1. Son agrupaciones de capital privado que comercializan bienes o servicios.

3.1.2. Sin fines de lucro

3.1.2.1. Su fin es cubrir necesidades de la comunidad y tienen independencia financiera, no dependen de ningún gobierno.

3.1.3. Con fines administrativos

3.1.3.1. Son creadas por un gobierno para brindar servicios a la comunidad.

3.2. Según la estructura

3.2.1. Formales

3.2.1.1. Surgen de manera deliberada y se establece un patrón de relaciones entre sus componentes para el logro eficaz del objetivo.

3.2.2. Informales

3.2.2.1. Surgen espontáneamente debido a las actividades e interacciones de los participantes.

3.3. Según la propiedad

3.3.1. Privadas

3.3.1.1. Son aquellas en las que el capital es privado y no del Estado.

3.3.2. Publicas

3.3.2.1. Son aquellas en las que existe participación del gobierno.

3.4. Según su tamaño

3.4.1. Pequeñas

3.4.1.1. Son aquellas que tienen entre 10 a 49 miembros.

3.4.2. Medianas

3.4.2.1. Son aquellas que tienen entre 50 y 199 miembros.

3.4.3. Grandes

3.4.3.1. Son aquellas que tienen entre 200 y 1000 miembros.

4. Cultura organizacional

4.1. Está formada por un conjunto de creencias, normas y valores que delimitan la identidad de una organización y marcan el rumbo hacia el cumplimiento de los objetivos o metas propuestas.