1.1. ORDEN Y LIMPIEZA. DETECCIÓN DE PELIGROS. PROTECCIÓN PERSONAL DE LOS TRABAJADORES (EPP) PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES. CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES LEGALES. COMUNICACIÓN
2. ACTIVIDADES
2.1. Mantener archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen.
3. QUIEN LO CONFORMA
3.1. debe estar conformado por igual número de representantes por parte de la administración e igual número de representantes por parte de los trabajadores. El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
4. FUNCIONES
4.1. Proponer medidas y el desarrollo de actividades de promoción y prevención
5. NORMAS
5.1. Está regido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Decreto-Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014
