PSICOLOGIA SOCIAL (1)

1. Psicologia Social do Trabalho

1.1. Concentra-se principalmente nos fenômenos psicológicos dos trabalhadores e nas suas vivências, a partir de uma visão crítica. Tem como principal objetivo de analisar e aprimorar relações de trabalho e a saúde, o bem-estar e a segurança do trabalhador.

1.1.1. Além da relação indivíduo-máquina, o ambiente de trabalho, o conteúdo das tarefas e as relações humanas ganharam a sua devida importância. Uma série de novas teorias entraram em jogo, envolvendo questões de motivação, liderança, emoções, entre outros. Algumas correntes dentro da área também passaram a se preocupar com outras questões, como a saúde do trabalhador, relações de gênero no trabalho, identidade, etc.

2. Fatores sociais que analisa

2.1. - Motivação; - O processo de socialização; - As atitudes, as mudanças de atitudes; - Opniões/Ideologia, moral; - Preconceitos; - Papéis sociais; - Estilo de vida (modo ou gênero de vida).

2.1.1. Pode-se ainda dar um destaque aos temas: -Agressão humana (violência); -Trabalho e Ação Social; -Relações de Gênero, Raça e Idade; -Psicologia das Classes Sociais

3. Três diferentes Categorias em Psicologia Social

3.1. 1. Interação entre pessoa com pessoa

3.1.1. Observa como indivíduos únicos interagem e reagem entre si, mais distantes de um grupo.

3.2. 2. Interação entre pessoa com um grupo

3.2.1. É possível estudar como a influência externa muda a sua essência individual no momento.

3.3. 3. Interação entre grupos

3.3.1. Esse estudo mostra como as relações entre indivíduos de nichos diferentes se sucedem.

4. Psicologia social é uma vertente da Psicologia mais tradicional, só que focada no estudo do comportamento humano nas relações sociais. Assim, é um estudo mais coletivo, em que todos os indivíduos são levados em conta durante o levantamento de dados.

4.1. A Psicologia social foca o seu trabalho nos traços e conexões que ligam um único indivíduo a um grupo. Assim, esse tipo de estudo propõe que as pessoas mudam seu comportamento quando estão inclusas em uma esfera social.

5. Em prática nas empresas

5.1. Promover melhores relações e a contribuir para a melhoria da saúde mental de todos;

5.2. Ajudar a gestão a instituir práticas de socialização aos novos colaboradores e a gerir conflitos.

5.3. Terapia em grupo, tratar temas como o combate ao feminicídio e ao preconceito racial;

6. Lev Vygotsky (Teoria de Aprendizagem)

6.1. Segundo Vygotsky, o desenvolvimento cognitivo do aluno se dá por meio da interação social, ou seja, de sua interação com outros indivíduos e com o meio.

7. Aroldo Rodrigues

7.1. Para Aroldo, a psicologia social é uma ciência básica que tem como objeto de estudo as manifestações comportamentais suscitadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas, ou pela mera expectativa de tal interação. A influência dos fatores situacionais no comportamento do indivíduo frente aos estímulos sociais".

8. Kurt Lewin

8.1. Psicólogo alemão-americano, que possibilitou a modalidade de estudo das relações humanas. Kurt conseguiu construir uma abordagem para estudar melhor o condicionamento social, pelo qual todos passamos.