1. Caracteristicas
1.1. Clima Organizacional Motivante
1.1.1. Realizar un buen trabajo
1.1.2. Facilita la comunicacion entre las personas
1.1.3. Se resuelven con mayor failidad los conflictos entre los participantes
1.2. Objetivos
1.2.1. Claros, definen los resultados esperados de del equipo y de sus integrantes.
1.2.2. Comprenden el proposito de sus actividades para e lofro de metas
1.2.2.1. Se logra la sinergia o coordinacion entorno a un objetivo claro
1.3. Colaboradores
1.3.1. Tienen participacion activa
1.3.1.1. Posee habilidades y comnocimientos sobre el trabajo que desempeña
1.3.1.1.1. Habilidades duras
1.3.1.1.2. Habilidades blandas
1.3.2. Tienen la capacidad de opinar y expresar sus ideas
1.3.3. Los logros son compartidos entre los integrantes del equipo
1.4. Dialogo
1.4.1. Se llegan acuerdos que integran las opiniones y puntos de vista de las personas o integrantes del equipo.
1.4.2. La toma de desiciones es compartida
1.5. Liderazgo
1.5.1. otorga autonomía a los trabajadores
1.5.2. Se confía en la capacidad del equipo y de sus integrantes
1.6. Desarrollo Continuo
1.6.1. a través de la capacitación
1.6.2. A través del interés y la experiencia
1.6.2.1. Para kla solucuión de problemas cada vez mas complejos.
1.6.2.2. Se permiten los errores y se usan para el aprendizaje
1.6.3. Fomenta la experimentación y la innovacion para hacer las cosas
1.6.4. Rompe con los paradigmas que limitan el trabajo
1.6.5. Se realiza con el trabajo constante
1.6.5.1. Lider
1.6.5.1.1. Se permite conocer a su personal
1.6.5.1.2. Se sensibiliza con sus necesidades
2. Ventajas
2.1. Incremento de la productividad
2.2. Se apoya el trabajo en equipo
2.2.1. a las capacidades de todos sus colaboradores
2.3. Es motivante y sastisfactorio
2.3.1. Los problemas se resuelven con facilidad
2.4. Al compartir gastos de maximizan los recursos
2.4.1. Se usan con mayor eficiencia
2.5. Hay corresponsabilidad entre todos
2.5.1. No se buscan culpables