financeurs de la formation professionnelles

1. ESSFIMO – Entreprises à forte intensité de main d’œuvre (restauration, enseignement, travail temporaire…)

1.1. Construction

2. identifier les financeurs de la formation professionelle et les OPCO

2.1. 7 dispositifs de financement de la formation professionnelle

2.2. majoration de la prise en charges des contrats d'apprentissage

2.3. CFP

2.4. formation demandeurs d'emploi

2.5. CEP: des actifs occupés du secteur

2.6. CPF:de transition professionnelle

2.7. Développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés

3. - Identifier les dispositifs de formation adaptés aux demandeurs d’emploi

3.1. Dispositifs demandeurs d'emploi:Le programme régional de formation (PRF) Le compte personnel de formation (CFP) La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) Le contrat de professionnalisation, L'action de formation collective (AFC)

3.2. La loi avenir sur la formation professionnelle ( date et principaux points importants de la loi)

4. Identifier les dispositifs de formation adaptés aux salariés

4.1. Le CFP :compte personnel de formation Le CIF : congé individuel de formation La VAE :validation des acquis de l'expérience Le BC: bilan des compétences Le CEP: conseil en évolution professionnelle

5. LES DIFFERENTS OPCO/AFDAS – Culture, médias, loisirs et sportSite

6. Contrats de professionalisation et d'apprentissage

7. Commerce

8. Mobilités – Maritime, automobile, tourisme…

9. 2I – Interindustriel

10. OCAPIAT – Agriculture, pêche, agroalimentaire

11. Atlas – Services financiers et conseil Cohésion sociale

12. La loi avenir sur la formation professionnelle ( date et principaux points importants de la loi)

12.1. la loi du 5 septembre modifie en profondeur la gouvernance et le financement de notre sytheme de formation professionnelle.

12.2. Depuis le 1er janvier 2019, une grande partie de ces changements sont opérationnels.Et une nouvelle mise à jour le 1er juin 2021

12.3. La mise en oeuvre de la réforme nécessite de nombreux textes réglementaires (décrets et arrêtés)

12.4. Quelques points: les modalités de mise en place et de fonctionnement des nouveaux opérateurs: caisse des dépôts et consignation, opérateurs de compétences, commissions paritaires interprofessionnelles régionales (Transitions Pro)

12.5. L'aternance: financement du coût au contrat , ouverture du marché de l'apprentissage

12.6. Les modalités de mise en oeuvre et de financement des nouveaux dispositfs ou des disposits rénovés: CPF ,CPF transition,CEP pro-A...