Liderazgo
por Victor Tarango
1. Desarrollo del equipo
1.1. modelo carmill
1.1.1. reuniones de equipo
1.1.2. roles constructivos
1.1.3. roles debilitadores
1.2. conflictos
2. resolucion
2.1. coolaboracion
2.2. confianza
2.3. coordinación
3. organizacion
3.1. roles contructivos
3.2. roles de equipo
4. Formación
4.1. cohesion
4.2. plan de accion
4.3. estados
4.3.1. discrepancia
4.3.2. enfrentamiento
4.3.3. conformidad
4.3.4. unidad
5. Equipo
5.1. fases de desarrollo
5.1.1. equipo de trabajo
5.1.1.1. roles contructivos
5.1.1.1.1. contribuidor
5.1.1.1.2. comunicador
5.1.1.1.3. cuestionador
5.1.1.1.4. colaborador
5.1.1.2. roles debilitadores
5.1.1.2.1. dubitativo
5.1.1.2.2. disperso
5.1.1.2.3. diplomatico
5.1.1.2.4. dominante
5.1.1.2.5. derrotista
5.1.2. comunicación
5.2. Composición del equipo
5.2.1. coordinación
6. debate
6.1. reuniones de equipo
6.1.1. objetivos individuales
6.1.2. desinteres
6.1.3. descoordinación
6.2. división
6.2.1. objetivos individuales
6.2.2. desnteres
6.2.3. descoordinación