1. Hacen parte integral de la dinámica que caracteriza la gestión humana, a fin de asegurar, los procedimientos para garantizar los derechos del empleado, sin menoscabar la calidad y oportuna prestación de los servicios a cargo de la entidad.
2. LICENCIA
3. PERMISO
4. COMISIÓN
5. SERVICIO ACTIVO
6. EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES DE OTRO EMPLEO POR ENCARGO
7. SUSPENDIDO O SEPARADO EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
