1. FUNCIONES DEL SISTEMA ORGANICACIONAL.
1.1. PRODUCCIÓN
1.1.1. Desarrolla el proceso de transformación
1.2. APOYO
1.2.1. Tiene como tarea apoyar la función de producción para esta pueda llevar a cabo el proceso de transformación.
1.3. MANTENCIÓN
1.3.1. El mantener la estabilidad interna y la capacidad para predecir la conducta de la organización.
1.4. ADAPTACIÓN
1.4.1. Habilidad del sistema para resolver problemas y reaccionar con flexibilidad
1.5. DIRECCIÓN
1.5.1. Esta es una realidad que debe saber afrontar aquel encargado de la planificación y del diseño del sistema formal.
2. ELEMENTOS BASICOS
2.1. DIVISION DEL TRABAJO
2.1.1. Dividir la carga de trabajo en tareas que puedan ser ejecutadas.
2.2. DEPARTAMENTALIZACIÓN
2.2.1. Combinar las tareas en forma lógica y eficiente.
2.3. JERARQUIA
2.3.1. Cuando se ha dividido el trabajo y elegido el tramo de control.
2.4. CORDINACIÓN
2.4.1. Integrar las actividades de departamentos independientes con el fin de perseguir las metas de la organización.
3. EL DISEÑO
3.1. ¿QUE ES?
3.1.1. Diseñar la estructura organizativa implica establecer cuáles serán las áreas en que se dividirá la responsabilidad al interior