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Empresa por Mind Map: Empresa

1. Función

1.1. •Produce bienes y servicios. adquiere factores de producción. •logran la supervivencia. •ser rentable. •mantener un crecimiento. •crear crear riqueza y generar empleo.

2. Elementos

2.1. Humanos

2.1.1. •dueños •directivos •trabajadores

2.2. Materiales

2.2.1. •capital corriente •capital no corriente

2.3. Inmateriales

2.3.1. •organización •cultura •imagen

2.4. Entorno

2.4.1. •general •especifico

3. Características principales.

3.1. •Toda empresa tiene un nombre o razón social que la identifica tanto interna como externamente. •Existe siempre un motivo, un fundamento y ciertas metas por las cuales se crea una empresa, llamadas misión y visión. •Las organizaciones empresariales despliegan diferentes funciones, tales como producción, dirección, gestión de Recursos Humanos, comercialización, administración y finanzas. •En las empresas se busca armonizar los numerosos y divergentes intereses que giran alrededor de las mismas, así como accionistas, directivos, trabajadores y consumidores. •Poseen factores internos y externos que impactan sobre la gestión y el desempeño de sus objetivos.

4. Tipos de empresas

4.1. •Primarias o extractivas: empresas dedicadas a la extracción o explotación de materias primas. Secundarias o industriales: organizaciones dedicadas a la transformación de materias primas en productos terminados a través de procesos de fabricación. Terciarias o de servicios: entidades que se encargan de comercializar productos o servicios.

5. Se clasifican conforme al tamaño de la organización son:

5.1. PYMES: hace referencia a pequeñas y medianas empresas, aquellas que tienen entre 1 y 250 trabajadores. Entre estas podemos encontrar: Microempresas: compañías con 10 o menos trabajadores. Pequeñas: empresas entre 10 y 50 trabajadores. Medianas: entidades entre 50 y 250 trabajadores. Grandes empresas: organizaciones con más de 250 trabajadores.

6. Según su ámbito de actividad

6.1. Locales: su esfera de acción es limitada, generalmente se reduce a una zona específica o a una ciudad. Regionales: tienen mayor alcance que las anteriores, ya que desarrollan sus actividades en un Estado o provincia en particular. Nacionales: empresas cuyos productos se distribuyen y comercializan a lo largo de todo el territorio de un país. Transnacionales: compañías que operan tanto dentro como fuera del país en el que tienen su domicilio principal.

7. Importancia

7.1. Una empresa tendrá importancia de acuerdo con los grupos de interés que giren alrededor de ella, esto es, las personas o entidades a las que les importen los resultados económicos de la misma: propietarios, administradores, trabajadores, clientes, acreedores, diversos niveles de gobierno y a la sociedad en general. Propietarios: aquellos que invierten recursos en una empresa y quienes tienen un interés evidente en sus resultados económicos. Administradores: personas a las cuales los propietarios autorizan para manejar la empresa. Trabajadores: empleados y obreros que proporcionan servicios a la empresa a cambio de un sueldo o salario. Clientes: quienes compran los bienes o servicios que la empresa genera y que están interesados en el éxito continuo de un negocio, ya que una quiebra podría ocasionarles serios problemas en sus procesos productivos. Acreedores: al igual que los dueños, los acreedores invierten recursos en una empresa al extenderle créditos, de modo que les interesa el buen desempeño de la entidad. Niveles de gobierno: los gobiernos locales, municipales, estatales y nacionales, reciben impuestos de las empresas que operan en sus jurisdicciones respectivas. Sociedad: estas organizaciones tienen que tener muy presente su responsabilidad social empresarial, procurando actuar en interés del público en general y contribuir con la solución de problemas sociales y económicos.

8. Empresa y su contexto