1. Ámbito Penal
1.1. El psicólogo forense juega un papel fundamental en el derecho penal en dos aspectos de primordial importancia:
1.1.1. la capacidad de un individuo para ser juzgado y la responsabilidad del acusado en el crimen.
1.1.1.1. Ese último concepto puede incluir evaluaciones del individuo o análisis de la evidencia disponible para determinar si tuvo intención o si sufría de capacidad mental disminuida en el momento del hecho.
1.2. Psicología forense también cuenta con cierta influencia a la hora de informar y sugerir el tipo de tratamiento que debería seguir una persona condenada a pena de privación de libertad.
1.2.1. Así, el juez puede contar con más elementos para decidir cómo ejecutará la pena y cuáles serán las medidas correctivas impuestas
1.3. Una de las funciones más comunes hace referencia al estudio que llevan a cabo los psicólogos forenses acerca de las facultades mentales y las condiciones psicológicas de alguna de las partes implicadas en un juicio (acusados, denunciantes y hasta testigos).
1.4. Este análisis ayuda a dilucidar, en el caso de los acusados, si estaban en pleno uso de sus facultades mentales en el momento en el que, presuntamente, cometieron un delito
1.5. Por ejemplo, si hay un imputado por homicidio, un psicólogo forense tendría la capacidad para realizar un informe que indique si, en el momento del crimen, el acusado era consciente de sus actos.
2. Ámbito civil
2.1. Asesorar y evaluar la capacidad civil para tomar decisiones; en casos como contratos, testamentos tutelares, cambio de sexo, etc.
2.2. el psicólogo forense normalmente es llamado a evaluar la capacidad de un individuo para determinar si puede ejercer sus derechos o afrontar las obligaciones que ha contraído.
2.3. También debe realizar evaluaciones del posible daño psicológico que el incumplimiento de responsabilidades por otros le pueden haber causado, si ese daño es permanente o temporal y el impacto que tiene en el individuo para desenvolverse normalmente en la sociedad.
3. BIBLIOGRAFIA
3.1. Bertrand , R. (2020). Psicología Forense: definición y funciones del psicólogo forense. Obtenido de Psicologia y Mente: Psicología Forense: definición y funciones del psicólogo forense Tapias, A. (2008). Psicología Forense. En A. Tapias y C. Gutierrez de Piñeres (coords) (2008). Psicología Jurídica Perspectiva Latinoamericana. Bogotá: edición electrónica
3.2. Clemente, M. (2008). La psicología jurídica y el resto del universo laboral. En M. Clemente (Dir.), Manual de psicología jurídica laboral (pp. 1-38). Madrid: Delta Publicaciones Delgado, S., Vicente, Mª. T., Tejero, R., Terradillos, Mª. J., Ramírez, Mª. V., Capdevila, L. M., Torres, J. I. y López, A. (2011). La aptitud laboral y su valoración en Medicina del Trabajo. La evaluación psiquiátrica de la capacidad para el trabajo. Aspectos médico-legales laborales. En S. Delgado (Dir.), Tratado de medicina legal y ciencias forenses, Vol. 2, Derecho Sanitario y Medicina Legal del Trabajo (pp. 511-535). Barcelona: Bosch Esbec, E. y Gómez-Jarabo, G. (2000). Psicología forense y tratamiento jurídico-legal de la discapacidad. Madrid: Edisofer Ospino, M.S y Vidal, C.V. (2011). Asociación entre las pericias psicológicas y otros medios probatorios en las decisiones en las Comisarías de Familia de Bogotá (en los casos de violencia de pareja contra la mujer). Tesis de Maestría no publicada, Universidad Santo Tomás. Bogotá, Colombia. Ospino, M.S., Vidal, C.V., Valencia, O. y Oyuela, R. (2012). Pericias psicológicas y otros medios probatorios en las decisiones en las comisarías de familia de Bogotá: casos de violencia de pareja contra la mujer. Diversitas: perspectivas en Psicología. 8(1), 85-99.
3.3. Almodóvar, M. A., Berjón, M. A., Cuenca, M. R., Fraile, A., García de Castro, M., Del Hoyo, M. A., Martín-Daza, F., Nogareda, C., Nogareda, S., Oncins, M., Urrutia, M. & Zubizarreta, I. (2003). Psicosociología del trabajo. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. .
4. Ámbito laboral
4.1. la cultura de promoción de la salud en el contexto laboral existente está haciendo que cada vez se regule más la prevención de riesgos laborales,
4.2. La psicología forense y la parte laboral están muy relacionadas
4.3. Cuatro áreas de trabajo del psicólogo forense laboral
4.3.1. 1) la capacidad de contratación
4.3.2. 2) la aptitud para el trabajo
4.3.2.1. El psicólogo forense deberá ser conocedor de las condiciones de trabajo serán adecuadas si promueven la salud física, psíquica y social de los trabajadores
4.3.3. 3) la incapacidad /invalidez laboral,
4.3.4. 4) la determinación de la psicopatología como accidente de trabajo.
4.3.4.1. los trastornos que se asocian a la valoración sobre la incapacidad o ineptitud en el entorno laboral no son necesariamente los trastornos psicopatológicos mayores, ya que a menudo trabajadores con esos cuadros clínicos han quedado excluidos de la actividad laboral a edades tempranas
4.3.5. 5)Jurisdicción contencioso administrativa, en la que el psicólogo forense interviene en los supuestos de reclamación de daños a las Administraciones Pública
4.3.5.1. Se debe destacar que los tribunales pueden declarar la ineficacia jurídica de aquellas decisiones derivadas de deficiencias o anormalidades del psiquismo, tanto permanentes como transitorias, siempre que pueda probarse que la decisión del trabajador se encontraba gravemente viciada
5. Ámbito familiar
5.1. Tiene como acción principal “la realización de evaluaciones psicológicas por solicitud de autoridades competentes, para aportar información especializada y veraz, que se convertirá en un medio probatorio para orientar la toma de decisiones judiciales” (Tapias, 2008).
5.1.1. Pues bien, en el Derecho de Familia, la Psicología Forense hace aportes importantes en las siguientes situaciones y/o problemáticas:
5.1.1.1. 1) Violencia intrafemiliar. 2) Asignación de Custodia, Regulación de 3) Visitas y Efectos del Divorcio. 4) Procesos de Adopción. 5) Privación de Patria Potestad. 6) Incapacidad para Administrar Bienes y 7) Ostentar derechos.
5.1.1.2. El psicólogo forense puede pronunciarse en los casos de violencia intrafamiliar en lo relacionado con:
5.1.1.2.1. a) Determinar los factores de riesgo para futuros eventos de violencia en la familia. (Ospino y Vidal, 2011).
5.1.1.2.2. b) Valorar daño emocional causal o concausal en la(s) víctima(s) de violencia intrafamiliar, como puede verse en Ospino, Vidal, Valencia y Oyuela (2012).
5.1.1.2.3. c) Evaluar credibilidad de testimonio de los niños, niñas y adolescentes en los casos de violencia intrafamiliar y abuso sexual incestuoso.
5.1.1.2.4. d) Evaluar el daño psicológico por el maltrato físico y emocional y/o abuso sexual al interior de la familia.
5.1.1.2.5. e) Obtener el testimonio de la víctima, de los testigos y de los acusados.
5.1.1.2.6. f) Establecer el perfil psicológico del miembro del hogar acusado de violencia intrafamiliar con el fin de hacer predicciones de comportamiento y recomendaciones de manejo de la situación.
5.1.2. Derecho de Familia en donde la intervención del psicólogo forense es de gran utilidad es en los divorcios y separaciones en donde podrá:
5.1.2.1. a) Demostrar la idoneidad de los padres para la custodia de sus hijos.
5.1.2.2. b) Orientar para el establecimiento del régimen de visitas y realizar el seguimiento del mismo teniendo en cuenta el ciclo evolutivo de los hijos, y,
5.1.2.3. c) Determinar los efectos psicológicos de la separación o el divorcio en cada una de las partes de la familia.