1. son aquellas que responden a las necesidades de las personas que utilizan los servicios farmacéuticos para ofrecer una atención óptima y basada en la evidencia. Para apoyar estas prácticas, es fundamental que se establezca marco nacional de estándares y directrices de calidad.
1.1. REQUISITOS
1.1.1. suministro de medicamentos y otros productos sanitarios de calidad garantizada, la provisión de información y asesoramiento adecuados al paciente, la administración de medicamentos, cuando sea necesaria, y el seguimiento de los efectos del uso de la medicación.
1.1.2. informar y orientar a los pacientes sobre le medicamento uso horarios dosis y eventos adversos de dichos medicamentos
1.1.3. Disponer de personal idóneo para cumplir las diferentes funciones dentro de la farmacia
1.1.4. promover una prescripción racional y económica de los medicamentos, además e su correcta dispensación.
1.2. ESTANDARES
1.2.1. FUNCION 1: Preparar, obtener, almacenar, asegurar, distribuir, administrar, dispensar y eliminar medicamentos.
1.2.1.1. Preparar medicamentos extemporáneos y fórmulas magistrales
1.2.1.2. Administrar medicamentos, vacunas y otros medicamentos inyectables
1.2.1.3. Dispensar medicamento
1.2.1.4. Eliminar medicamentos y productos sanitarios
1.2.1.5. Distribuir medicamentos y productos sanitarios
1.2.1.6. Obtener, almacenar y asegurar medicamentos y productos sanitarios
1.2.2. Función 2: Ofrecer una gestión eficaz de los tratamientos farmacológicos
1.2.2.1. Evaluar el estado y las necesidades de salud del paciente
1.2.2.2. Gestionar el tratamiento farmacológico de los pacientes
1.2.2.3. Controlar el progreso y los resultados del paciente
1.2.2.4. Ofrecer información sobre medicamentos y problemas relacionados con la salud
1.2.3. Función 3: Mantener y mejorar el desempeño profesional
1.2.3.1. Planificar e implementar estrategias de desarrollo profesional continuo4para mejorar el desempeño actual y futuro
1.2.4. Función 4: Ayudar a mejorar la efectividad del sistema sanitario y la salud pública
1.2.4.1. Difundir información contrastada sobre medicamentos y diversos aspectos del autocuidado.
1.2.4.2. Participar en servicios y actividades de prevención
1.2.4.3. Cumplir con obligaciones, directrices y legislaciones profesionales nacionales
1.2.4.4. Recomendar y apoyar las políticas nacionales que fomenten mejores resultados de salud
1.3. MARCOS
1.3.1. marco legal
1.3.1.1. Defina quién puede ejercer la profesión farmacéutica.
1.3.1.2. Defina el alcance de la profesión farmacéutica
1.3.1.3. Garantice la integridad dela cadena de suministro y la calidad de los medicamento
1.3.2. Recursos humanos
1.3.2.1. competencia del personal farmacéutico mediante programas de desarrollo profesional continuo
1.3.2.2. Recursos humanos necesarios para ofrecer unas buenas prácticas en farmacia
1.3.3. Marco economico
1.3.3.1. Brinde incentivos y recursos suficientes que se utilicen eficazmente para garantizar las actividad es realizadas en las buenas prácticas en farmacia
1.4. ROL DEL PERSONAL FARMACEUTICO
1.4.1. Auxiliar de farmacia
1.4.1.1. Atención al cliente y al paciente. Uso del software de gestión farmacéutica. Asistencia al farmacéutico en la preparación de fármacos y fórmulas. Mantenimiento de las zonas de trabajo. Farmacia y medicamentos. Farmacología. Grupos terapéuticos de fármacos. Farmacia alternativa.
1.4.2. químico farmacéutico
1.4.2.1. Diligenciar y controlar los productos. Facturación e información en establecimientos de farmacia. Dispensar medicamentos y productos de parafarmacia. Informar a los clientes sobre su utilización.
1.4.3. Regente de farmacia
1.4.3.1. Adquisición y custodia de conservación adecuada de los medicamentos, la dispensación, la vigilancia y el control de las recetas, resolución de las consultas de los clientes, ejecución de campañas que favorezcan a la educación sanitaria de la población, la preparación de fórmulas magistrales, la promoción del uso racional del medicamento…