1. ATRIBUTOS DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
1.1. Se crean mediante un tratado, estatuto o carta, en la cual generalmente se determina su organización y sus finalidades.
1.2. Se integran por sujetos del DIP, generalmente Estados.
1.3. Están dotados de órganos permanentes, que son distintos e independientes de los miembros de la organización.
1.4. Los órganos cumplen los objetivos de la organización.
1.5. Se clasifican según sus fines en:
1.5.1. +Generales y específicos (según sus fines) +Universales y regionales (según el ámbito territorial)
1.6. Gozan de personalidad jurídica propia.
2. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
2.1. + Asociación de Estados. + Son parte del Gobierno. + Están formadas y gobernadas por los Gobiernos. + Se crean mediante tratados entre países. + Se persiguen intereses comunes de los Estados. + Tienen competencia propia.
3. TIPOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
3.1. - Organización internacional privada (ONG). - Organización internacional pública (OIG).
3.1.1. Restringidas: Con un número de miembros limitado. Universales: Se integran todos los países del mundo.
3.1.2. Generales: Presentan una línea de actuación amplia. Específicas: Se centran en aspectos específicos o fines concretos.
3.1.3. DIFERENCIA ENTRE ONG Y OIG.
3.1.3.1. Las ONG u organización no gubernamental; mientras que, por otro lado, tenemos la OIG u organización intergubernamental.
3.1.3.1.1. Principales características de una ONG: No tiene ánimo de lucro. No son parte del Gobierno. Son gobernadas por ciudadanos. Sus miembros persiguen una misión y visión común. Se financian con ayudas del Gobierno, otras ONG o empresas e individuos.
3.1.3.1.2. Principales características que definen a la OIG: Asociación de Estados. Son parte del Gobierno. Están formadas y gobernadas por los Gobiernos. Se crean mediante tratados entre países. Se persiguen intereses comunes de los Estados. Tienen competencia propia. Cuentan con voluntad autónoma. Se organiza mediante un sistema de órganos.
3.2. EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES.
3.2.1. OIGs: Organización de Naciones Unidas (ONU). Banco Mundial (BM). Organización Internacional del Trabajo (OIT). Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Fondo Monetario Internacional (FMI). Organización Mundial del Comercio (OMC). Organización de Estados Americanos (OEA). Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Organización Mundial de la Salud (OMS).
3.2.2. ONGs: Greenpeace. Save the Children. Care International. World Wildlife Fund (WWF). Médicos sin fronteras. Cruz Roja (Red Cross).
4. DEFINICION: Son sujetos del derecho internacional, creados mediante un tratado, con la finalidad de gestionar intereses colectivos de un grupo de Estados o de la comunidad internacional.
5. ESTRUCTURA ORGANICA DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
5.1. ORGANO DELIBERANTE
5.1.1. Este órgano de naturaleza plenaria es el encargado de definir la orientación de la Organización, aprobar su presupuesto y gestión financiera y, en la colaboración con otros órganos, decidir sobre la admisión, suspensión y exclusión de los miembros.
5.2. ORGANO EJECUTIVO
5.2.1. Poder del Estado encargado de cumplir y hacer cumplir las leyes.
5.3. ORGANO ADMINISTRATIVO
5.3.1. Las Organizaciones internacionales cuentan con un órgano administrativo, compuesto de agentes de la Organización y dirigido por un Secretario General, un Director General, un Director o un Presidente, nombrado por un período de tiempo determinado, elegido por el órgano deliberante de la Organización por sí o a propuesta del órgano de decisión.
5.3.1.1. Las funciones administrativas: permiten el funcionamiento cotidiano de la organización (preparación de las reuniones de los diversos órganos y redacción de las correspondientes actos, realización de traducciones, suministros de información, elaboración del proyecto de presupuesto, mantenimiento de los locales de la organización, nombramiento de los funcionarios y agentes encargados de las distintas tareas de organización). Las funciones de representación: el secretario es el mas alto funcionario de la organización y en muchas de ellas, es el encargado de representarla en el exterior. Las funciones políticas: en algunas organizaciones el secretario general es el competente de presentar propuestas con vistas a la adopción de decisiones por los órganos competentes. Las funciones de ejecución: es el órgano encargado de la ejecución de decisiones adoptadas por la organización.
5.4. ORGANOS DE DESICION
5.4.1. La elaboración de estas decisiones puede ser asumida por un solo órgano. Sería el caso de los Consejos de los Organismos especializados de las Naciones Unidas o bien puede ser atribuida a diferentes órganos entre los que se da cierta relación de jerarquía. Por otra parte, esta competencia la puede ejercer el órgano determinado por sí mismo o por delegación de otros órganos y puede ser expresa o implícita, llegando a alcanzar sus decisiones, en determinadas ocasiones, fuerza obligatoria para los Estados miembros de la organización internacional de la que se trate, e, incluso, ser directamente aplicables en sus Ordenamientos internos. La denominación de estos órganos es muy variada y su composición también es muy diversa.
5.5. ORGANOS DE CONTROL
5.5.1. Diversas Organizaciones están dotadas de órganos de control de sus actividades. Estos órganos pueden ejercer un control jurídico, un control político y un control financiero.
5.5.1.1. Control jurídico Puede efectuarse por órganos permanentes (que es la excepción), o por órganos ad hoc creados para resolver un conflicto concreto de interpretación, aplicación o ejecución del derecho de la Organización. Control político Es el que eventualmente pueden ejercer las asambleas parlamentarias. Control financiero Las Organizaciones internacionales disponen de un presupuesto formado por los recursos propios y/o por contribuciones obligatorias o voluntarias de los Estados miembros, que va a estar sometido a mecanismos de control.
5.6. ORGANOS CONSULTIVOS
5.6.1. Algunas Organizaciones prevén órganos donde van a estar representados los intereses económicos y sociales de sus Estados miembros. Sus componentes son nombrados por acuerdo unánime del órgano deliberante de la Organización de una lista propuesta por cada Estado miembro, y van a desarrollar una función de carácter consultivo.