COMUNICACIÓN: Consiste en la transferencia de información de un emisor a un receptor, siempre y cuando el receptor comprenda la información.por YAKELIN MELISSA CAZ�N HERN�NDEZ
1. Comunicación escrita, oral y no verbal: A menudo se utilizan juntos para que las cualidades favorables de cada uno puedan complementar las limitaciones del otro.
1.1. Comunicación escrita
1.2. Comunicación oral
1.3. Comunicación no verbal
2. Barreras interrupciones a la comunicación: A menudo los gerentes citen las interrupciones de comunicación como uno de sus problemas más importantes; sin embargo, los problemas de comunicación casi siempre son síntomas de problemas más enraizados
2.1. Falta de planeación
2.2. Supuestos no aclarados
2.3. Distorsión semántica
2.4. Mensajes mal expresados
2.5. Barreras a la comunicación en el ambiente internacional
3. Medios electrónicos en la comunicación: Las organizaciones han adoptado dispositivos electrónicos para mejorar la comunicación, como computadoras centrales.
3.1. Telecomunicaciones
3.2. Teleconferencias
3.3. El uso de computadoras para el manejo de la información y el trabajo en redes.
4. Propósito de la comunicación: Es disponer de información para actuar en los procesos de cambio o facilitarlos, el mismo es necesario para.
4.1. 1. Establecer y difundir las metas de una empresa. 2. Desarrollar planes para su logro. 3. Organizar los recursos humanos, y de otro tipo, de la manera más eficiente, efectiva y, por tanto, eficaz. 4. Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de la organización
5. Comunicación en la organización: Es esencial comunicar rápidamente los problemas de producción para tomar una acción correctiva
5.1. La necesidad de saber de gerentes
5.2. El flujo de la comunicación en la organización
