TEMA 3, MODIFICACIÓN, EXTENSIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

1. Suspensión del contrato de trabajo

1.1. Derecho a huelga o cierre legal de la empresa.

1.2. Causas económicas, técnicas..

1.3. Riesgo durante el embarazo/lactancia.

1.4. -Por mutuo acuerdo

1.5. Maternidad, Paternidad, adopción..

1.6. Privación de la libertad del trabajador

1.7. Cargo público

1.8. Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias.

1.9. Fuerza mayor temporal

1.10. Víctima de Violencia de Género.

2. Modalidades de Excedencia.

2.1. Voluntaria

2.2. Forzosa

2.3. Cuidado de familiares.

2.4. Cuidado de hijos

3. Modificación del contrato.

3.1. Movilidad Laboral

3.1.1. Movilidad Funcinal

3.1.1.1. 1.Dentro del mismo grupo profesional.

3.1.1.2. 2. Fuera del grupo profesional.

3.1.2. Movilidad Geográfica.

3.1.2.1. 1. Traslado.

3.1.2.2. 2. Desplazamiento.

3.2. Modificaciones sustanciales.

3.2.1. 1 Jornada de trabajo 2 Horario y distribución del tiempo 3 Régimen de trabajo a turnos 4 Sistema de remuneración 5 Sistema de trabajo y rendimiento.