1. TIPOS DE HORAS EXTRAS
1.1. Extra diurno
1.1.1. Es la que excede la jornada ordinaria durante el día, entre las 6am y 9pm.
1.1.1.1. 25% de recargo
1.2. Trabajo Extra nocturno
1.2.1. Es el trabajo que se realiza luego de cumplida la jornada ordinaria, desde las 9 pm a las 6 am.
1.2.1.1. 75% de recargo
1.3. Trabajo Extra diurno en domingos o festivos
1.3.1. Se trabaja en un domingo o festivo y más de 8h diarias o la jornada ordinaria pactada entre las partes.
1.3.1.1. 100% de recargo
1.3.1.1.1. 25% recargo extra diurno
1.3.1.1.2. 75% recargo trabajo dominical o festivo
1.4. Trabajo extra nocturno en domingos o festivos
1.4.1. Se trabaja un domingo o festivo, existe trabajo extra y este se desarrolla en horario nocturno.
1.4.1.1. 150% de recargo
1.4.1.1.1. 75% recargo extra nocturno
1.4.1.1.2. 75% recargo dominical o festivo
1.5. Trabajo nocturno
1.5.1. Es aquel que se paga al trabajador por desarrollar su jornada ordinaria en la noche.
1.5.1.1. 35% de recargo
1.6. Trabajo dominical o festivo
1.6.1. Es aquel recargo que se paga al trabajador por laborar un domingo o festivo.
1.6.1.1. 75% de recargo
1.7. Trabajo nocturno en dominical o festivo
1.7.1. Se trabaja la jornada ordinaria en un domingo o festivo y se desarrolla en horario nocturno.
1.7.1.1. 110% de recargo
1.7.1.1.1. 75% recargo dominical o festivo
1.7.1.1.2. 35% recargo nocturno
2. HORA EXTRA
2.1. Artículo 159 del CST
2.1.1. Las horas extras en Colombia se conocen como "trabajo suplementario". Dicho trabajo es el que excede la jornada ordinaria y la máxima legal.
3. ORIGEN
3.1. Jornada Laboral Ordinaria
3.1.1. Art 161 del CST
3.1.1.1. Diurna
3.1.1.2. Nocturna
3.1.1.3. Dominical o festivo