1. GOLEMAN
1.1. Autoconocimiento
1.1.1. Conciencia emocional- confianza en uno mismo y autoevalución
1.2. Autorregulación
1.2.1. Autocontrol- innovación- confialbilidad- adaptabilidad y oprimismo
1.3. Conciencia Social
1.3.1. Empatia- Conciencia organizacional
1.4. Regulacion de relaciones interpersonales
1.4.1. Inspiración de liderazgo - influencia- manejo de conflictos - trabajo en equipo y colaboración
2. BOR - ON
2.1. INTRAPERSONAL
2.1.1. Comprensión emocional
2.1.1.1. Habilidad para comprender sentimientos
2.1.2. Aserividad
2.1.2.1. Expressar sentimientos, creencias sin dañar a los demas
2.1.3. Autoconcepto
2.1.3.1. Comprender y respetarse así mismo
2.1.4. Autorrealización
2.1.4.1. Realizar lo que podemos, deseamos y disfrutamos
2.1.5. Independencia
2.1.5.1. Autodirgirde, sentirse seguro de sí mismo
2.2. INTERPERSONAL
2.2.1. Empatia
2.2.1.1. sentir, comprender y apreciar sentimisntos ajenos
2.2.2. Relaciones interpersonlae
2.2.2.1. Establecer y mantener relaciones sanas
2.2.3. Responsabilidad Social
2.2.3.1. Mostrarse comopersona cooperante y cosntructiva en la sociedad
2.2.4. Manejo del estres
2.2.4.1. Tolerancia al estres y Control de los impulsos
2.2.5. Adaptabilidad
2.2.5.1. Solución de problemas -adaptabilidad y flexibilidad
2.2.6. Estado de animo
2.2.6.1. Felicidad y optimismo