Ley General de Responsabilidades Administrativas

1. Objetivo: Establecer los principios y obligaciones, sanciones, mecanismos de prevención, corrección e investigación de responsabilidades administrativas

2. Mecanismos generales de prevención: Previenen las faltas administrativas y echo de corrupción, implementan acciones para evitar dichas acciones

2.1. Instrumentos de rendición de cuentas

2.1.1. • Sistema de evolución patrimonial • Declaración de intereses • Constancia de presentación de declaración fiscal

3. Plazos y mecanismos de registro

3.1. Contrataciones • Protocolo de actuación en contrataciones

4. Faltas administrativas • Graves conductas que incurran en cohecho como exija, acepte, obtenga cualquier beneficio no comprendido en su remuneración • No graves: cuando los servidores públicos realicen actos u omisiones, incumplan o transgredan sus funciones.

4.1. Proceso: • Sanciones • Investigación • Procedimientos • Resolución • Ejecución • Procesos transitorios

5. Efectos: Creación de políticas eficaces de ética publica y responsabilidades de los servidores públicos.

5.1. Actores: • Auditoria superior • Comité coordinador • Entidades • Servidores públicos

5.2. Personas morales

5.2.1. - Objetos obligados a presentar declaración patrimonial y de intereses

6. Principios y Directrices: Se observa el desempeño de su cargo de acuerdo a los principios disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia

6.1. Responsables: • Autoridades competentes para aplicar la ley • Secretarias • Órganos internos de control • La auditoria superior de la federación • Tribunales