1. RS y personas
1.1. que es?
1.1.1. conjunto de responsabilidades que hace la empresa
1.1.1.1. debe partir del contexto en que se encuentre la empresa.
1.1.2. responsabilidad que tienen todas las personas, gobierno y organizaciones
1.1.3. Es logico y reciproco
1.2. que no es?
1.2.1. no es filantropia o la accion social
1.2.2. no es una tecnica de gestion
1.2.3. no debe partir de un modelo abstracto
1.2.4. no debe tratar del mismo modo a todos los grupos de interes
1.2.4.1. los impactos que sufren son distintos
2. RS y resultados economicos
2.1. puede ser rentable
2.1.1. pero no hay que practicarla por ello
2.2. Inspira a la estrategia
2.2.1. 1. Se debe establecer el papel de la empresa antes la sociedad
2.2.2. 2. Se explicitaran sus responsabilidades.
2.2.3. 3. A partir de ello se establecen las estrategias
2.3. Ventaja competitiva
2.3.1. Contribuyendo a mejores resultados
2.4. Se cumple
2.4.1. Excelencia de los directivos
2.4.1.1. Ante la sociedad y trabajadores
3. Definiciones
3.1. Es una construccion social que cada uno ve desde la optica de sus conocimientos, capacidades e intereses.
3.2. ISO 26000 "decisiones y actividades que impactan en la sociedad, salud y medio ambiente, teniendo un comportamiento etico, contibuyendo al desarrollo sostenibles, considerando las expectativas de las partes interesadas.
3.2.1. incluye lo legal, etico (deber moral) y social
3.3. COMISION EUROPEA (CE) "la responsabilidad de las empresas por sus impactos sobre la sociedad"
3.3.1. sociedad, hace referencia a los trabajadores, clientes, medios de comunicacon, gobierno, grupos de presion.