PUESTO DE TRABAJO

1. Comunicación

1.1. Información clara y actualizada

1.2. Evitar ambigüedades

1.3. Asegurar la percepción

1.4. Canales adecuados

1.5. Prever lenguajes no verbales

1.6. Formar al personal con tareas informativas

2. Jornada laboral

2.1. Tiempo en el puesto

2.2. Pausas activas

2.3. Tareas repetitivas

2.4. Cargas de trabajo adecuadas

2.5. Capacitaciones

2.6. Estrés laboral

3. Ambiente

3.1. Ruido

3.2. Iluminación

3.3. Ventilación

3.4. Temperatura

3.5. Contaminación del aire

4. Equipo de trabajo

4.1. Software con funciones de accesibilidad

4.2. Hardware con funciones de accesibilidad

4.3. Elementos auxiliares

4.4. Cooperación entre compañeros

4.5. Valores organizacionales

4.6. Teletrabajo

4.7. Orientación y acompañamiento por especialistas

5. Acceso y desplazamiento

5.1. Puertas automáticas

5.2. Rampas de acceso

5.3. Dimensiones requeridas

5.4. Eliminar obstaculos

5.5. Ascensores

5.6. Pisos específicos antideslizantes

5.7. Transporte para capacitaciones

6. Localización

6.1. Señalización adecuada

6.2. Ubicación de interruptores accesibles

6.3. Sonidos de advertencia

6.4. Utilizar la iluminación para resaltar señalización

7. Mobiliario

7.1. Ubicación del computador

7.2. Altura correcta de la silla

7.3. Altura del plano de trabajo

7.4. Espacio reservado para piernas

7.5. Espacio reservado para elementos ortopédicos

7.6. Zonas de alcance optimas

7.7. Bordes redondeados