Gestión del talento humano
por Omar Sandoval Navarro
1. Etapas
1.1. Planeación. Establecer objetivos y procedimientos
1.2. Organización. Lo que debe hacerse para llegar al objetivo
1.3. Dirección. Ejecutar planes
1.4. Control. Medición de los resultados obtenidos.
2. Gestionar talento humano. Mejorar productividad y satisfacción de colaboradores
2.1. Dirección de personal
2.1.1. Estilos. Forma personal que utiliza un dirigente en su trabajo.
2.1.2. Habilidades. Competencias necesarias para ejercer una función estratégica.