ISO 45001-2018

1. OPERACIÓN

1.1. PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL

1.2. PREPARACION Y RESPUESTA

1.3. COMPRAS

1.3.1. CONTRATISTAS

1.3.2. CONTRATACIÓN EXTERNA

1.4. GESTION DEL CAMBIO

1.5. REDUCIR RIESGOS Y ELIMINAR PELIGROS

2. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE TRABAJADORES

2.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO

2.2. CONSULTA Y PARTICIACIÓN DE TRABAJADORES

2.3. POLITICA DE SST

2.4. ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

3. PLANIFICACIÓN

3.1. PLANIFICACION DE ACCIONES

3.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES

3.3. ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES

4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

4.1. AUDITORIA INTERNA

4.2. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

4.3. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

5. APOYO

5.1. COMPETENCIA

5.2. RECURSOS

5.3. INFORMACION DOCUMENTADA

5.3.1. CREACIÓN Y ACTUALIZACION

5.3.2. CONTROL DE LA INFORMACIÓN

5.4. COMUNICACION

5.4.1. COMUNICACION INTERNA

5.4.2. COMUNICACIÓN EXTERNA

6. PRINCIPIOS PARA ESTA NUEVA NORMA

6.1. EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA

6.2. TRANSPARENCIA

6.3. VERIFICABILIDAD

6.4. SIMPLICIDAD Y CLARIDAD

6.5. MINIMIZAR COSTOS

7. CONTEXTO DE LA ORGANIZACION

7.1. COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACION Y SU CONTEXTO

7.2. COMPRESIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTAGTIVAS DE LOS TRABAJADORES Y OTRAS PARTES INTERESADAS

7.3. DETERMINACION DEL SGSST

7.4. SGSST

8. MEJORA

8.1. INCIDENTES, NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS

8.2. MEJORA CONTINUA

8.2.1. TOMA DE CONCIENCIA

8.2.2. MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LA SST

8.2.3. PROMOVER UNA CULTURA QUE APOYE EL SST

8.2.4. PROMOVER PARTICIPACIÓN DE TRABAJADORES