Cultura Organizacional

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Cultura Organizacional por Mind Map: Cultura Organizacional

1. Comportamiento de personas en la Organización

2. Elementos

2.1. Educación

2.2. Socialización

3. Fundamento Comunicación compartida

3.1. Normas 21

3.2. Código de Conducta

3.3. Expectativa

4. Variables

4.1. V. Entorno

4.1.1. Sistema Economico

4.1.2. Legal

4.1.3. Politico

4.1.4. Tecnologico

4.2. V.Sociocultural

4.2.1. Religión

4.2.2. Educación

4.2.3. Idioma

4.3. V.Cultura

4.3.1. Valores

4.3.2. Normas

4.3.3. Creencias

5. Actitudes

5.1. Trabajo

5.2. Tiempo

5.3. Materialismo

5.4. Individualismo

5.5. Cambio

6. Comportamiento individuo y grupo de trabajo

6.1. Motivación

6.2. Productividad

6.3. Compromiso

6.4. Etica

7. Tipos

7.1. Sistema 1

7.1.1. Autoritario coeractivo

7.1.1.1. Proceso Decisivo

7.1.1.2. Sistema Comunicación

7.1.1.3. Relaciones Interpersonales

7.1.1.4. Sistema de recompensa y sanciones

7.2. Sistema 2

7.2.1. Autoritario benevolente

7.2.1.1. Procesos de Decisiones

7.2.1.2. Sistema de Comunicaciones

7.2.1.3. Relaciones Interpersonales

7.2.1.4. Sistema de recompensa y sanciones

7.3. Sistema 3

7.3.1. Consultivo

7.3.1.1. Proceso Decisivo

7.3.1.2. Sistema Comunicación

7.3.1.3. Relaciones Interpersonales

7.3.1.4. Sistema de recompensa y sanciones

7.4. Sistema 4

7.4.1. Participativo

7.4.1.1. Proceso Decisivo

7.4.1.2. Sistema Comunicación

7.4.1.3. Relaciones Interpersonales

7.4.1.4. Sistema de recompensa y sanciones

8. Tipos de Variables

8.1. Causales

8.1.1. Diseño Organizacional

8.1.2. Politicas de Organización

8.1.3. Cultura organizacional

8.1.4. Estilo de Administración

8.1.5. Liderazgo

8.1.6. Estrategia Org

8.2. Implicadas

8.2.1. Actitudes

8.2.2. Percepción

8.2.3. Motivación

8.2.4. Compromiso

8.2.5. Comportamiento Grupal e Individual

8.3. Resultantes

8.3.1. Productividad

8.3.2. Competitividad

8.3.3. Rentabilidad

8.3.4. Satisfacción

8.3.5. Calidad

8.4. Causales

9. Diferencia Organizacional

9.1. Estilo Participativo

9.1.1. Participativo

9.1.2. Igualitario

9.1.3. Colaborativo

9.1.4. Informal

9.1.5. Desentralizado

9.2. Estilo Tradicional

9.2.1. Autocratico

9.2.2. Jerarquico

9.2.3. Impositivo

9.2.4. Formal

9.2.5. Centralizado

10. Valores culturales en Organización

10.1. Dialogo

10.2. Apertura

10.3. Delegación

10.4. Reconocimiento

10.5. Honestidad

10.6. Participación

11. Factores

11.1. Psicológicos

11.1.1. Necesidad autorización

11.1.2. Control

11.1.3. Tolerancia al riesgo

11.1.4. Tolerancia a la Incertibumbre

11.1.5. Comportamiento

11.2. Sociologicos

11.2.1. Desarrollo del espíritu Emprendedor