Modelos Administrativos
por Jairo Jonny
1. Contexto Socio-Economico
1.1. Revolución Industrial
1.2. Revolución Agrícola
1.3. Revolución Intelectual-Post Indutrial
1.4. Paradigma
1.4.1. Modelo para diseñar soluciones eficientes
1.4.1.1. Innovación
1.4.1.2. Creatividad
1.5. Tiempo Convertido en valor
2. Precursores
2.1. Taylorismo
2.1.1. Operaciones
2.1.2. Gestión
2.1.3. Taller
2.1.4. Tiempo
2.2. Fordismo
2.2.1. propiciaba el mercado de masas para absorver produccion acumulada
2.2.2. Mercado de masas
2.2.3. Capacidad de Producción Instalada
2.2.4. Maximización de tiempo efectivo de Producción
2.2.5. Se limito por la capacidad de Producción del ser Humano
2.3. Fayolismo
2.3.1. Produccion de pocos articulos pero de lineas diferentes
2.3.2. Inventarios Justo a tiempo
2.4. Burocracia
2.5. Escuela de relaciones humanas
2.6. Desarrollo organizacional
2.7. Teoría “Z”
2.8. Teoría “XY”
2.9. Toyotismo
2.10. El enfoque de sistemas
2.11. Calidad Total
2.12. Planeación estratégica
3. Empresa
3.1. Gestión
3.1.1. Competitividad
3.1.1.1. Misión
3.1.1.1.1. Estrategia
3.1.1.1.2. FODA
4. Administración
4.1. Ciencia
4.2. Arte
4.2.1. Habilidad para resolver problemas en una organización
4.3. Técnica
4.3.1. Conjunto de hrraientas y procedimientos para resolver problemas en una organización.