PAS 99: 2012: Especificación de los requisitos comunes del sistema de gestión como marco para la ...

1. 6. Planificación

1.1. 6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades

1.2. 6.2. Objetivos del SGI y planificación para lograrlos

2. 7. SoporteSoporte

2.1. 7.1. Recursos

2.2. 7.2. Competencia

2.3. 7.3. Conciencia

2.4. 7.4. Comunicación

2.5. 7.5. Información documentada

2.5.1. 7.5.1. Generalidades

2.5.2. 7.5.2. Creación y actualización

2.5.3. 7.5.3. Control de la información documentada

3. 8. Operación

3.1. 8.1. Planificación y control operativo

4. 9. Evaluación de desempeño

4.1. 9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación

4.2. 9.2. Auditoría interna

4.3. 9.3. Revisión por la dirección

5. 10. Mejora

5.1. 10.1. No conformidad y acción correctiva

5.2. 10.2. Mejora continua

6. 1. Alcance

6.1. Especifica los requisitos comunes del sistema de gestión (MS) y está destinada a usarse como marco para implementar dos o más estándares del sistema de gestión (MSS) de manera integrada.

7. 2. Referencias normativas

7.1. Solo los estándares que la organización suscriba y que quiera usar en combinación con esta PAS deben usarse como referencias normativas.

7.1.1. °BS EN ISO 9001:2008, Sistemas de gestión de calidad – Requisitos.

7.1.2. °BS EN ISO 14001:2004, Sistemas de gestión ambiental: requisitos con orientación para su uso..

7.1.3. °BS EN ISO 22000:2005, Sistemas de gestión de seguridad alimentaria: requisitos para cualquier organización en la cadena alimentaria.

7.1.4. °BS ISO 22301:2012, Seguridad social – Sistemas de gestión de la continuidad del negocio – Requisitos.

7.1.5. °BS ISO/IEC 20000-1:2011, Tecnología de la información – Gestión de servicios - Parte 1: Requisitos del sistema de gestión de servicios.

7.1.6. °BS ISO/IEC 27001:2005, Tecnología de la información–Técnicas de seguridad – Sistemas de gestión de la seguridad de la información – Requisitos.

7.1.7. °BS OHSAS 18001:2007, Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo – Especificaciones.

8. 3. Términos y definiciones

8.1. 3.1. Sistema de gestión integrado (IMS)

8.2. 3.2. Organización

8.3. 3.3. Parte interesada (término preferido) [parte interesada (término admitido)]

8.4. 3.4. Requisito

8.5. 3.5. Sistema de gestión

8.6. 3.6. Alta dirección.

8.7. 3.7. Eficacia

8.8. 3.8. Política

8.9. 3.9. Objetivo

8.10. 3.10. Riesgo

8.11. 3.11. Competencia

8.12. 3.12. Información documentada

8.13. 3.13. Proceso

8.14. 3.14. Rendimiento

8.15. 3.15. Subcontratar (Verbo)

8.16. 3.16. Seguimiento

8.17. 3.17. Medida

8.18. 3.18. Auditoría

8.19. 3.19. Conformidad

8.20. 3.20. No conformidad

8.21. 3.21. Corrección

8.22. 3.22. Acción correctiva

8.23. 3.23. Mejora continua

9. 4. Contexto de la organización

9.1. 4.1. Entender la organización y su contexto

9.2. 4.2. Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas

9.3. 4.3. Determinación del alcance del sistema integrado de gestión

9.4. 4.4. Sistema de gestión integrado (SGI)

10. 5. Liderazgo

10.1. 5.1. Liderazgo y compromiso

10.2. 5.2. Política

10.3. 5.3. Funciones, responsabilidades y autoridades de la organización