Términos Y Definiciones ISO 14001 2015

1. Soporte y Operación

1.1. Competencia

1.1.1. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de lograr los resultados previstos.

1.2. Información Documentada

1.2.1. Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene.

1.3. Ciclo de Vida

1.3.1. Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de materia prima o su generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.

1.4. Contratar Externamente

1.4.1. Establecer un acuerdo mediante el cual una organización externa realiza parte de una función o proceso de una organización.

1.5. Proceso

1.5.1. Conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforman las entradas en salidas.

2. La Evaluación del Desempeño y La Mejora

2.1. Auditoria

2.1.1. Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener las evidencias de auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en el que se cumplen los criterios de auditoría

2.2. Conformidad

2.2.1. Cumplimiento de un requisito.

2.3. No Conformidad

2.3.1. Incumplimiento de un requisito.

2.4. Acción Correctiva

2.4.1. Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.

2.5. Mejora Continua

2.5.1. Actividad recurrente para mejorar el desempeño

2.6. Eficacia

2.6.1. Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados

2.7. Indicador

2.7.1. Representación medible de la condición o el estado de las operaciones, la gestión, o las condiciones.

2.8. Seguimiento

2.8.1. Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad.

2.9. Medición

2.9.1. Proceso para determinar un valor.

2.10. Desempeño

2.10.1. Resultado medible.

2.11. Desempeño Ambiental

2.11.1. Desempeño relacionado con la gestión de aspectos ambientales.

3. Organización y Liderazgo

3.1. Sistema de Gestión

3.1.1. Conjunto de elementos de una organización interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, y objetivos y procesos para el logro de estos objetivos.

3.2. Sistema de Gestión Ambiental.

3.2.1. Parte del sistema de gestiónusada para gestionar aspectos ambientales cumplir los requisitos legales y otros requisitos y abordar los riesgos y oportunidades

3.3. Política Ambiental

3.3.1. Intenciones y dirección de una organización relacionadas con el desempeño ambiental como las expresa formalmente su alta dirección

3.4. Organización

3.4.1. Persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones y responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos

3.5. Alta Dirección

3.5.1. Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.

3.6. Parte Interesada

3.6.1. Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

4. Planificación

4.1. Medio Ambiente

4.1.1. Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

4.2. Aspecto Ambiental

4.2.1. Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente

4.3. Condición Ambiental

4.3.1. Estado o característica del medio ambiente determinado en un punto específico en el tiempo.

4.4. Impacto Ambiental

4.4.1. Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización

4.5. Objetivo

4.5.1. Resultado a lograr.

4.6. Objetivo Ambiental

4.6.1. Objetivo establecido por la organización coherente con su política ambiental.

4.7. Prevención de la Contaminación

4.7.1. Utilización de procesos prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir impactos ambientales adversos.

4.8. Requisito

4.8.1. Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.

4.9. Requisitos legales y Otros Requisitos

4.9.1. Requisitos legales que una organización debe cumplir y otros requisitos que una organización decide cumplir.

4.10. Riesgo

4.10.1. Efecto de la incertidumbre.

4.11. Riesgos y Oportunidades

4.11.1. Efectos potenciales adversos (amenazas) y efectos potenciales beneficiosos.