PRACTICA DE GENERO Y ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS CON TEG

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
PRACTICA DE GENERO Y ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS CON TEG por Mind Map: PRACTICA DE GENERO Y ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS CON TEG

1. Ejemplo de buenas practicas

1.1. de genero

1.2. en diferentes empresas

1.3. en España

1.4. promueven programas de

1.4.1. promocion

1.4.2. igualdad de trato

1.4.3. mayor oportunidades

1.4.3.1. entre hombres y mujeres

1.4.3.2. en el ámbito laboral

1.4.3.3. en la comunidad autónoma de extra madera

2. Practica de genero

2.1. contribuye ala

2.1.1. igualdad entre mujeresy hombres

2.1.2. en cualquier organización

3. 15 empresas llevaran a cabo algunas acciones

3.1. accion 1

3.1.1. estimulo de igualda de oportunidad en la empresa

3.2. accion 2

3.2.1. tellare de formacion y sensibilizacion empresarial

3.3. Accion 3

3.3.1. Auditorias de genero

3.4. accion 4

3.4.1. asesoramiento en el diseño y elaboracion de planes

3.5. Acion 5

3.5.1. Acompañamiento al implantacion

4. Finalidad del programa

4.1. incentivarla realizacion de acciones

4.2. a favor de la igualdad

4.3. entre mujeres y hombres

5. Objetivos del programa

5.1. eliminar esteorotipos

5.1.1. en los procesos

5.1.2. de selección de personal

5.2. buenas practica

5.2.1. detectadas en la empresa eque participa

5.3. criterios basicos

5.3.1. para la selección de personal

5.4. participacion

5.4.1. en jornadas laborales

5.5. formacion

5.5.1. online

5.6. posibilidades

5.6.1. de vacaciones

6. Feminismo características

6.1. lapelar al principio universal de la razon

6.1.1. como herramienta

6.2. oportunidad

6.2.1. lpara cdebatir

6.2.2. roles asignados

6.3. principio de la razon como metodo

6.3.1. desnaturaliza la opresion

6.3.2. y

6.3.3. violencia contra la mujer

6.4. llibertad

6.4.1. individual

6.5. activa

6.5.1. lvinculacion de derechos

6.5.2. contruye conocimientos

7. Lucha por

7.1. derechos

7.1.1. trabajo

7.1.2. equidad laborañl

7.1.3. educacion

7.1.4. sufragio

7.1.5. reproductivos

7.1.6. sexuales

7.1.7. trato digno

8. Como movimiento

8.1. desigualdad entre nacionesw

8.1.1. segun su etnia

8.1.2. clase social

8.1.3. religion

8.1.4. orientacion sexual

9. BUENAS PRACTICAS EN EL SALVADOR

9.1. EN EL MINED

9.1.1. asunto critico 1

9.1.1.1. Alta proporción de embarazos y deserción escolar de niñas y adolescente

9.2. ALGUNOS OBJETIVOS PARA TRATAR EL PROBLEMA

9.2.1. Reducir la violencia sexual y de genero

9.2.2. En el sistema educativo

10. Puede ser

10.1. filosofo

10.1.1. reflexiona

10.1.1.1. sobre el papel de la mujer

10.2. liberal

10.2.1. su proposito

10.2.1.1. lograr leyes y normas incluyentes

10.3. igualdad

10.3.1. enfocado

10.3.1.1. ala busqueda de la igualdad en el seno de la sociedad

10.4. de la diferencia

10.4.1. defensa de los derechos de las mujeres

10.4.1.1. respecto al genero masculino

10.5. socialista

10.5.1. estudia las relacioines de poder

10.5.1.1. son claves las cateorias del patriarcado y capitalista

10.6. Negro

10.6.1. estudia a la particular relacion del racismo

10.6.1.1. ly los modelos de opresion hacia la mujer

10.7. Lesbico

10.7.1. analiza el concepto de heterosexualidad y naturalizacion

10.8. ecofeminismo

10.8.1. movimiento que partocipa

10.8.1.1. sobre el medio ambiente

10.9. ciberfemenismo

10.9.1. desarrollo

10.9.1.1. tecnologico

11. Estructura organizativa con

11.1. teoria de equidad de genero

11.2. BANESCO

11.3. CAJA MADRID

11.4. SATANDER CENTRAL HISPANO

12. colonial

12.1. reflexiona sobre alcances

12.1.1. modos de orden patriarcal

13. Ventajas

13.1. aplicacion de oportunidades en los proceso de promocion

13.2. aumento de las mujerse en los niveles superiores en lo laboral