1. Cual es él rol, de los centros de arbitraje.
2. La labor de ellos es garantizar que se desarrolle los procesos, conforme al reglamento de arbitraje.
3. El rol principal, es no perder de vista que el trabajo esta orientado a que el arbitro del tribunal arbitral cumpla con su función.
3.1. Ambos centros buscan la eficiencia de que ambas partes esten de acuerdo a que el proceso sea rápido y sea favorable, para ambas partes.
3.1.1. Parte de esta labor del centro, es reflexionar un poco sobre la naturaleza de los casos y la relación que tienen las partes y también poder hablar con ellos, por la cuestion del tiempo que dura el arbitraje
3.2. Lo fundamental en esto, es ponerse de acuerdo poder escuchar y que el arbitraje nace de ambas partes, ellos tienen la ventaja de escoger a su tribunal.
3.3. ARBITROS
3.4. Etapa de méritos. Conocer todos los incidentes del proceso. Laudo arbitral Su importancia Valor.
3.4.1. Requisitos para ser Arbitro: Encontrarse en pleno ejercicio de su capacidad de obrar, conforme a la ley. Responder al perfil profesional idóneo, a ser definido por el centro de conciliación y arbitraje
3.4.1.1. Los arbitros no representan los intereses de ninguna de las partes y no podrán ser influenciados por ninguna institución, autoridad, instancia o tribunal.
4. Ambas partes están de acuerdo con todas las reglas que ponen al momento de empezar el arbitraje
4.1. Siempre es bueno conocer los reglamentos, para que se desenvuelva mejor en el proceso de arbitraje.
4.2. Son las partes las que pueden generar reglas procesales, también es bueno conocer las reglas al momento de empezar el arbitraje.
5. Etapa de Méritos Conocer todos los incidentes del proceso. Laudo Arbitral. Su Importancia- Valor.
6. Por que el arbitraje, es un mecanismo de resolución de conflictos de la justicia ordinaria.
6.1. En Bolivia el arbitraje a sido promovido a través de las cámaras de comercio, fue a razón de tener un marco de resolución de conflictos.
6.2. La mayoria de los arbitrajes son de pequeñas y medianas empresas, lo cierto es que el arbitraje es el mecanismo más idóneo para poder resolver los conflictos.
6.2.1. El arbitraje se convierte en el mejor mecanismo de conflicto, por que es el diseño institucional.
6.2.1.1. Cada centro puede determinar cuanto dura un arbitraje, ya que el proceso mayormente no existe incidentes.
6.3. El arbitraje es aconsejado para todas las empresas que tenga un conflicto mercantil.
6.3.1. Los centros de arbitraje, establecen una serie de reglas, ellos solucionan con sus reglamentos con su normativa interna cualquier tipo de conflicto que exista entre las dos partes.
6.3.1.1. Todo esta regulado y eso hace a la seguridad jurídica a la naturaleza del sistema, que es brindar esa soluciones con eficacia jurídica
6.3.1.1.1. El consejo técnico, son personas que tienen su especialidad, no perciben ningún tipo de beneficio económico.