1. contratos laborales
1.1. estipulando en el código sustantivo del trabajo del articulo 22.
1.1.1. el objetivo es el cual una persona se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuidad o subordinación de la segunda y mediante remuneración.
2. devengados y deducciones
2.1. deducciones
2.1.1. salud
2.1.2. pensión
2.1.3. fondo de solidaridad pensional
2.1.4. sindicato
2.1.5. retención en la fuente
2.1.6. anticipos
2.1.7. otros
2.1.8. total deducciones
2.2. devengado
2.2.1. sueldo
2.2.2. auxilio de transporte
2.2.3. recargo nocturno
2.2.4. horas extras diarias
2.2.5. horas extras nocturnos
2.2.6. dominicales y festivos
2.2.7. comisiones
2.2.8. total devengado
3. nomina
3.1. estipulando en el código sustancias de trabajo de la ley 100 de 1993 sobre seguridad social estatuto tributario de la ley 52 de 1975 entre otros.
3.1.1. según el documento administrativo, se detalla los valores que se deben pagar y contabilizar en contraprestaciones a la labor cumplida, a los diferentes beneficiarios o empleados que se dan dentro de un contrato de trabajo.