PERCEPCIÓN SOCIAL

1. El proceso de atribución causal

1.1. Distintos modelos clásicos en el estudio de las atribuciones

1.2. Heider y él comiendo del estudio psicológico de la atribución

1.3. Jones y Davis y la teoría de las inferencias correspondientes

1.4. Kelley y los modelos de covariación y configuración

2. El proceso de percepción de personas

2.1. La percepción de la mente

3. La Adquisición de la información sobre las personas

3.1. Inferencia sobre la personalidad de los demás

3.2. La importancia del atractivo físico

3.3. La expresión Emocional

3.4. La mirada y la información que nos ofrece

3.5. Las categorías sociales

4. Los errores en el proceso de atribución causal

4.1. El error fundamental de atribución y el error último de atribución

4.1.1. Las diferencias actor-observador

4.1.2. Sesgos Autoensalzadores

5. ¿Por qué son importantes las atribuciones?

5.1. Atribuciones y Discriminación

6. ¿Cuando se hacen atribuciones?

6.1. Dimensiones de las atribuciones

6.1.1. Locus de causalidad

6.1.1.1. Estabilidad versus inestabilidad

6.1.1.1.1. Controlabilidad

7. Algunos factores importantes en la formación de impresiones

7.1. Positividad y Negatividad

7.2. Las teorías implícitas de la personalidad

7.3. El enjuiciamiento social

7.4. Efectos de orden

8. Percepción de Personas

8.1. La integración de la información sobre las personas

8.1.1. El modelo de ASCH

8.1.1.1. Rasgos Centrales

8.1.1.1.1. Rasgos Periféricos

8.1.2. Los Modelos de Combinación Lineal

8.1.2.1. El Modelo Suma

8.1.2.1.1. El Modelo Promedio