1. La prospectiva estratégica en lo gerencial
1.1. Es interdisciplinaria al requerir de capacidades y competencias para su formulación con énfasis en estudios de futuro, planeación estratégica, método científico y tecnologías de la información y desarrollo organizacional
1.2. Atributos en cuanto a su aplicación en la organización
1.2.1. Afrontar la situación de incertidumbre resultante de un entorno cada vez más cambiante
1.2.2. Permite diseñar una estrategia para construir un futuro mejor y sostenible
1.2.3. Ayuda en los procesos de reflexión y planificación estratégica
1.2.4. Fomenta la cultura de innovación, de creación de futuro, impactando positivamente el cambio organizacional
1.3. Objetivos que permite alcanzar en la organización
1.3.1. Identificación temprana de cambios en el entorno y transformaciones
1.3.2. Desarrollo de estrategias futuras consistentes
1.3.3. Estimular la construcción favorables de futuro en la organización o territorio
1.3.4. Identificar y construir futuros servicios, productos o mercados
2. Factores críticos de éxito de la aplicación de la prospectiva estratégica
2.1. Lograr la participación de la alta dirección
2.2. Fijar metas y objetivos explícitos, con control de resultado
2.3. Realizar evaluación y revisión periódica de los procesos
2.4. Lograr el trabajo en red, una adecuada comunicación interna y externa
3. En que impacta a la organización aplicar la prospectiva estratégica
3.1. Afrontar, planificar y construir un futuro para anticiparse a los retos y al tratamiento de riesgos en los diferentes niveles de la organización
3.2. Prepara a las organizaciones y territorios para el cambio
3.3. Permite formular escenarios de largo plazo, visionar el futuro, posibles cambios del entorno a tener en cuenta en la estrategia y proceso de planeación
3.4. Conlleva a innovar al requerir aplicar herramientas metodológicas, programas informáticos, sistematización de procesos, desarrollar estrategias
4. Definiciones
4.1. Conjunto de tentativas sistemáticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la tecnología, la economía y la sociedad
4.1.1. Está orientada ala toma de decisiones
4.2. Identifica las tecnologías emergentes que probablemente produzcan los mayores beneficios económicos y/o sociales
4.2.1. Transforma la realidad
4.3. Como disciplina incorpora herramientas de apoyo a la estrategia y de observación del entorno a largo plazo con fin de proyectar cursos de acción para el tratamiento de algo
4.3.1. Formula un futuro viable y deseable de la acción humana, para alcanzar ese deber ser
4.4. Principales exponentes:
4.4.1. Gaston Berger:
4.4.1.1. Teorética pura
4.4.2. Hugues de Jouvenel
4.4.3. Pierre Massé
5. Objetivo
5.1. Prever y anticipar los fenómenos para orientar la toma de decisiones y formular acciones de cambio de la realidad del presente, a la luz de un futuro imaginado, viable y deseable
5.1.1. Que no es prospectiva?
5.1.1.1. No tiene por objeto predecir el futuro, ya que algunos deterministas pretenden, el futuro no está escrito en ninguna parte. La prospectiva trata o debe tratar de ayudar a construir el futuro, sentando las bases para enlazar la prospectiva con la estrategia y la planeación estratégica (Astigarraga, E.)
6. Casos relevantes de aplicación en las organizaciones
6.1. Estos se alinean a lo que globalmente reviste especial trascendencia para la humanidad y su sostenibilidad. Existe un amplía aplicación de la prospectiva en conocer el futuro y enfocar acciones y decisiones en cuanto a desafíos y retos determinantes como:
6.1.1. La población, el agua y los recursos naturales
6.1.2. La democracia, el futuro y las TIC
6.1.3. La pobreza, la salud y las decisiones
6.1.3.1. Vital en un escenario materializado de pandemia mundial que no logró vulnerar la perpetuidad de la especie humana
6.1.4. El conflicto, la paz y el género
6.1.5. La energía, el conocimiento, la ética
7. Retos de la prospectiva estratégica en el contexto actual
7.1. A nivel mundial estarían focalizados desde los diferentes ámbitos para lograr cambios globales que el planeta reclama
7.1.1. - Población y equidad - Recursos naturales y cambio climático - Calidad de vida e inclusión social - Inversión de capital con distribución de la riqueza - Polución