costeo de los accidentes
por Libne Grant
1. Un accidente de trabajo supone unas lesiones físicas para el trabajador que lo sufre que implican dolor, pérdida de trabajo, atenciones.
2. COSTE HUMANO
2.1. Lo que constituye el dolor; el sufrimiento, la invalidez resulta en su caso, las muertes y en definitiva todo el daño que sufren las personas.
2.2. Dolor y sufrimiento Pérdida de la capacidad de trabajo o la profesión Sufrimiento en la familia Potencial marginación social del incapacitado
3. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO GENERAN IMPORTANTES COSTES HUMANOS Y ECONÓMICOS
4. COSTE PARA LA EMPRESA
4.1. Uno de los costes para la empresa es el derivado de la pérdida de recursos humanos que se produce cuando los trabajadores son apartados del proceso productivo por causa de los accidentes de trabajo, bien sea temporal o definitivamente. Los conocimientos y experiencia de un trabajador; en parte, son sustituibles para la em-presa, pero, en parte, no lo son, porque están ligados a las propias características y potencialidades de la persona. Además, pueden ser importantes los problemas y molestias que se derivan para el personal de la empresa.
5. Costes derivados de la responsabilidades
5.1. Responsabilidad civil y penal: tiene por objeto el resarcimiento de los daños y perjuicios que pueden derivarse del incumplimiento de obligaciones de prevención. Responsabilidad administrativa: las infracciones administrativas están reguladas en distintos artículos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
6. COSTE PARA LA SOCIEDAD
6.1. MÁS DE NOVECIENTOS MIL ACCIDENTES DE TRABAJO CON INCAPACIDAD LABORAL, AL AÑO, DAN IDEA DE LA MAGNITUD DE LOS COSTES QUE GENERAN PARA LA SOCIEDAD
7. ANÁLISIS COSTE-BENEFICIO DE LA PREVENCIÓN
7.1. La evaluación de la rentabilidad económica de la prevención de riesgos laborales no ha sido tarea fácil para las empresas y por ello se ha sido descuidada.
7.2. COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LOS INGRESOS
7.2.1. Tangibles COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LOS INGRESOS Ahorro de costes por reduccion de accidentes - incidentes Meioras de calidad v de productividad Intangibles Mayor satisfacción de los trabajadores incremento de la cultura preventiva de la organizacion Meiora de la imagen de la emoresa
7.3. COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LOS GASTOS
7.3.1. Evaluación y control de riesgos Implantación y mantenimiento de las medidas preventivas: Materiales, humanas y organizativas