¿Que es y que no es la responsabilidad social?

1. Responsabilidad social y resultados economicos

1.1. Rentabilidad

1.1.1. No se podía considerar una rentabilidad económica por el enfoque que se tiene por el cuidado del impacto social y no económico.

1.1.2. Centra su responsabilidad en crear algunos proyectos en donde la rentabilidad sea un soporte para el sostenimiento de la empresa

1.2. Ventaja competitiva

1.2.1. Aumento de la cuota de mercado

1.2.2. Lealtad de los consumidores

1.2.3. Fomento del aprendizaje organizativo

1.2.4. Reducción del impacto medioambiental

1.3. Excelencia

1.3.1. Depende directamente de la forma en la que se maneja la empresa según el personal directivo

1.3.1.1. Tiene en cuenta una amplia gama de resultados posibles por sus acciones

1.3.1.2. Los efectos de sus decisiones sobre el mismo

1.3.1.3. Comprende sobre el significado de responsabilidad compartida

1.3.1.4. Es transparente en su gestión creando confianza

1.3.1.5. Su visión es a largo plazo para entender el impacto de sus decisiones en la naturaleza

1.3.1.6. Los incentivos serán compatibles con la dignidad de los stakeholders

1.4. Responsabilidad compartida

1.4.1. Los directivos comprenden la interrelación de los problemas y de los impactos

1.4.2. Deben participar activamente en las tareas conjuntas para su compresión en la responsabilidad social

1.4.3. La aportación sobre la gestión de riesgos. implicacióon de los stakeholders y el conocimiento del entorno.

1.4.4. Tener una agenda unitaria en donde todos los implicados puedan aportar y compartir sus ideas con los demás.

2. Definición

2.1. Según ISO 26000 la responsabilidad social es la forma como una organización se adecua a los cambios sociales y medio ambientales con un comportamiento ético y transparente en donde se cumpla la legislación aplicable en la normativa internacional de comportamiento y que se practice en sus propias relaciones

2.2. La comisión europea lo define como la responsabilidades que tiene la empresa frente a la sociedad sobre el impacto que causa en ella.

3. Con la sociedad y las personas

3.1. Son las responsabilidades de la empresa frente a su propia actividad

3.2. Mediante la globalización las empresas actúan bajo leyes y culturas distintas en donde se adecua según el tipo de escenario

3.3. Necesita tener instrumentos para marcar el desempeño al cumplimiento externo de los objetivos propuestos

3.4. Depende del contexto en donde se desenvuelve la empresa, los agentes involucrados como propietario y trabajadores. En la cual, la misión externa, interna y internacional sea de gran beneficio sobre el rol que cumple dentro de la sociedad

3.5. Los impacto relevantes deben ir mas allá de la parte económica si no sobre lo que abarca los riesgos, conocimientos, capacidades, actitudes, etc. En donde la empresa sea una concepción de personas y no solo un conjutno de activos