1. Elementos del Proceso Organizativo
1.1. SUJETO O PERSONAS
1.2. NECESIDADES
1.3. NIVELES DE COMPROMISO
1.4. NIVELES
1.5. CARÁCTER HISTORICO
1.6. OBJETIVO
2. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
2.1. CONDUCCIÓN
2.2. PARTICIPACIÓN
2.3. RELACIÓN CON OTRAS ORGANIZACIONES
2.4. ACUMULACIÓN DE FUERZAS
2.5. IMPORTANCIA DE LA ACCIÓN ORGANIZATIVA
2.6. EN LO INDIVIDUAL
2.7. EN LO COLECTIVO
3. ¿Qué es una estructura organizativa?
3.1. ¿Qué es un comité
3.1.1. Coordinador
3.1.2. Vice coordinador
3.1.3. Secretario
3.1.4. Tesorero
3.1.5. Fiscal
3.1.6. Miembro
4. sistema de consejo de desarrollo
4.1. NACIONAL (CONADUR)
4.1.1. QUIENES LO CONFORMAN
4.1.1.1. PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
4.1.1.2. UN ALCALDE
4.1.1.3. MINISTRO
4.1.1.4. SECRETARIO
4.1.1.5. COORDINADORES DE LOS CONSEJOS REGIONALES
4.1.1.6. 4 REPRESENTANTES DE LOS PUEBLOS MAYAS, UNO DEL XINCA Y UNO DEL GARIFUNA
4.1.1.7. UN REPRESENTANTE DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
4.1.2. FUNCIONES
4.1.2.1. FORMULAR POLITICAS DE DESARROLLO
4.1.2.2. PROMOVER LA DESCENTRALIZACION
4.1.2.3. DAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LAS POLITICAS
4.1.2.4. CONOCER LA CANTIDAD MAXIMA DE INVERSION PUBLICA
4.2. REGIONAL (COREDUR)
4.2.1. QUIENES LO CONFORMAN
4.2.1.1. COORDINADOR
4.2.1.2. UN ALCALDE
4.2.1.3. GOBERNADOR
4.2.1.4. JEFE DE OFICINA REGIONAL
4.2.1.5. UN REPRSENTANTE DE LAS ENTIDADES PUBLICAS
4.2.1.6. UN REPRESENTANTE DE LOS PUEBLOS INDIGENAS
4.2.1.7. UN REPRESENTANTE DE LAS COOPERATIVAS
4.2.1.8. ETC
4.2.2. FUNCIONES
4.2.2.1. PROMOVER, FACILITAR Y APOYAR EL FUNCIONAMINETO DEL SISTEMA DE CONSEJO DE DESARROLLO
4.2.2.2. PROPONER POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO DE LA REGION
4.2.2.3. DAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LAS POLITICAS
4.3. DEPARTAMENTAL (CODEDES)
4.3.1. QUIENES LO CONFORMAN
4.3.1.1. COORDINADOR
4.3.1.2. UN ALCALDE
4.3.1.3. GOBERNADOR
4.3.1.4. JEFE DE OFICINA REGIONAL
4.3.1.5. UN REPRSENTANTE DE LAS ENTIDADES PUBLICAS
4.3.1.6. UN REPRESENTANTE DE LOS PUEBLOS INDIGENAS
4.3.1.7. UN REPRESENTANTE DE LAS COOPERATIVAS
4.3.1.8. ETC
4.3.2. FUNCIONES
4.3.2.1. APOYAR A LAS MUNICIPALIDADES
4.3.2.2. PROMOVER Y FACILITAR LA ORGANIZACION Y PARTICIPACION DE LA POBLACION
4.3.2.3. PROPONER POLITICAS Y PROGRAMAS DE DESARROLLO
4.4. MUNICIPAL (COMUDES)
4.4.1. QUIENES LO CONFORMAN
4.4.1.1. ALCALDE
4.4.1.2. LOS SINDICOS Y CONSEJALES
4.4.1.3. HASTA 20 REPRESENTANTES DE LOS COCODES
4.4.1.4. REPRESENTANTES DE LAS ENTIDADES PUBLICAS
4.4.1.5. REPRESENTANTES DE LAS ENTIDADES CIVILES LOCALES
4.4.2. FUNCIONES
4.4.2.1. PROMOVER, FACILITAR Y APOYAR A LOS COCODES DEL MUNICIPIO
4.4.2.2. PROMOVER Y FACILITAR LA ORGANIZACION Y PARTICIPACION DE LAS COMUNIDADES
4.4.2.3. PROMOVER EL PROSCESO DE DESCENTRALIZACION
4.5. COMUNITARIO (COCODES)
4.5.1. QUIENES LO CONFORMAN
4.5.1.1. LA ASAMBLEA COMUNITARIA
4.5.1.2. EL ORGANO DE COORDINACION
4.5.1.2.1. ALCALDE O ALCALDESA
4.5.1.2.2. NO MAS DE 12 REPRESENTANTES DE LA ASAMBLEA GENERAL
4.5.2. FUNCIONES
4.5.2.1. PONER EN PRACTICA LAS ACCIONES QUE RESUELVA LA ASAMBLEA COMUNITARIA
4.5.2.2. ADMINISTRAR Y VELAR POR EL BUEN USO DE LOS RECURSOS
4.5.2.3. CONVOCAR A ASAMBLEAS ORDINARIAS Y ESTRAORDINARIAS DEL COCODE