1. ¿Cómo inicia?
1.1. Desde tiempos inmemorables
1.1.1. Con • grandes emperadores • reyes •guerreros
1.1.1.1. Fueron objeto de estudio sobre cómo dirigir la sociedad
1.1.1.1.1. Concluyendo que
1.1.1.1.2. “Los líderes nacían, no se hacían”
1.1.2. Evolucionaron a través del tiempo y fortalecían su liderazgo
2. ¿Que es el liderazgo?
2.1. un líder es toda aquella persona que por medio de su interacción e influencia sobre un grupo de personas (seguidores), y gracias a cualidades como la comunicación asertiva, la creatividad, la proactividad y el trabajo en equipo, es capaz de lograr las metas y objetivos que comparte con sus seguidores
2.1.1. Diferencias entre
2.1.1.1. Líder
2.1.1.1.1. Inculca el trabajo en equipo
2.1.1.1.2. Trabajo creativo
2.1.1.1.3. Innova, desarrolla e inspira
2.1.1.1.4. Alta estimulación
2.1.1.2. Jefe
2.1.1.2.1. Poca interacción
2.1.1.2.2. Asigna funciones
2.1.1.2.3. Vision a corto plazo
2.1.1.2.4. Trabajo monótono
2.2. Se divide en
2.2.1. Gestión
2.2.1.1. Acción de administrar un conjunto de elementos que hace eficientes las organizaciones
2.2.2. Dirección
2.2.2.1. Una persona trata de administrar un grupo de individuos para cumplir las tareas de la organización
3. Teorías del liderazgo
3.1. Teoría del gran hombre
3.1.1. Es la primera en la línea de la evolución
3.1.1.1. se basó en el análisis de los grandes líderes de la historia del mundo, identificando cuales eran esas características que los diferenciaban de los demás, llegando a la gran conclusión que los lideres nacían, no se hacían