1. El mercado de trabajo tiene una gran relevancia para la economía de un país: el mal funcionamiento de este puede conllevar altos niveles de desempleo y afectar negativamente al crecimiento económico.
2. El mercado de trabajo o mercado laboral (en inglés labour market) se trata del conjunto conformado por la oferta y demanda de trabajo. La oferta de trabajo está compuesta por el conjunto de trabajadores que buscan un trabajo remunerado y la demanda de trabajo está conformada por las empresas o empleadores que están buscando trabajadores.
3. Nivel de Precios Esperado:
3.1. Afecta el Mercado de Trabajo ya que estos dependen de los costes de las empresas, su función en la producción se relaciona entre los factores utilizados en la producción y la cantidad producida.
4. Salario:
4.1. Es el precio del factor trabajo. Cuantos más bajos sean los salarios reales, más trabajo demandarán las empresas. Cuanto más elevados sean los sueldos, más gente querrá trabajar.
5. Desempleo:
5.1. Es un desequilibrio económico originado por la diferencia entre la cantidad de trabajo ofrecida y la cantidad de trabajo demandada, en las condiciones y niveles de salarios existentes en un momento dado en el mercado de trabajo. En sentido estricto, por desempleo se entiende el conjunto de personas en edad activa que, estando dispuestos a trabajar, no tienen empleo.
6. Bonos:
6.1. Se considera que la demanda real de dinero depende del nivel de transacciones existente en la economía que se mide a través de la producción real y del costo de oportunidad de tener dinero en lugar de bonos.
7. Bolsa de Valores:
7.1. Corresponde a la de un tipo de mercado de capitales en donde se opera sobre la renta variable y la renta fija, por medio de la compraventa de valores negociables. Algo que permite la canalización del capital de los inversores y usuarios a medio y largo plazo.
