1. Metas y Valores
1.1. Da orientación al sistema
2. extrospectiva
3. introspectiva
3.1. extrospectiva
4. componentes y programas
5. mejoramiento
5.1. cambio
5.2. diseño
5.3. estado
6. administracion
6.1. agentes
6.1.1. Gerentes No gerentes Consultores
6.1.1.1. Actúan como catalizadores. Asumen la responsabilidad de administrar las actividades de cambio
6.2. tomadores de decisiones
7. estado
7.1. flujo
8. Flujo
8.1. Movimiento de los datos, y establece la comunicación entre los procesos y los almacenes de datos o las entidades externas.
9. proposito
9.1. metas y objetivos
10. teoría de sistemas
10.1. sssss
11. etapas de formacion
11.1. 1. Autogénesis
11.1.1. Nacimiento
11.2. 2. Morfogénesis
11.2.1. Crecimiento
11.3. 3. Morfostásis
11.3.1. Maduración
11.4. 4. Esclerosis
11.4.1. Decaimiento
11.5. 5. Disolución
11.5.1. Muerte
12. sistema
12.1. conjunto de elementos dinamicamente relacionados, formando una actividad para alcanzar un objetivo
12.1.1. Subsistema
12.1.1.1. componen al sistema cuando se indica que esta formado por otros conjuntos de partes/cosas que forman su totalidad
12.1.1.2. son de menor rango al sistema donde se encuentran, conociéndose como Microsistema
12.1.2. Suprasistema
12.1.2.1. medio externo en que el sistema se ubica y se desarrolla su funcionalidad
12.1.2.2. conocido como Supersistema
13. atributos
13.1. interacciones
13.1.1. se dan dentro de un sistema entre los elementos de un tipo/nivel dando lugar a nuevos elementos de otro tipo o nivel.
13.1.2. cuanto más interacciones/resultados se obtengan mayor será la capacidad de respuesta de un sistema ante las adversidades del entorno
13.2. adaptacion
13.2.1. El sistema reacciona a las acciones del entorno, dandonpaso a cambios que se encuentran dentro de sus posibilidades
13.3. tension
13.3.1. se modifica para mejorar o deteriorarse de manera total o parcial siendo de manera temporal o permanente.
13.4. entorno
13.4.1. medio que rodea externamente al sistema, siendo una fuente de recursos y de amenazas
13.4.1.1. Entorno Próximo
13.4.1.1.1. Más accesible con el sistema.
13.4.1.1.2. el sistema influye en el entorno
13.4.1.2. Entorno Lejano
13.4.1.2.1. Inaccesible con el entorno
13.4.1.2.2. El sistema NO influye en el entorno. El entorno influye en el sistema
13.5. Contexto
13.5.1. Forma parte de las dinámicas en las que el sistema evoluciona
13.6. Estructura
13.6.1. Refleja la manera en que los componentes del sistema están dispuestos
13.6.1.1. a partir de esta disposición se abre paso a las interacciones.
14. entradas
14.1. Aquello que ingresa al sistema pueden ser recursos materiales humanios o de información.
14.1.1. se llevan a cabo adiciones, modificaciones y cambios a estas entradas
15. proceso de convesion
15.1. transforma las entradas en salidad.
15.1.1. puede ser un máquina, unindividuo, una computadora, producto químico, una tarea realizada por un miembro de la organización.
16. salidas resultados
16.1. Resultados que se obtienen al transformar las entradas, pueden adoptar la forma de productos, servicios o información
16.1.1. resultado del funcionamiento del sistema o son la finalidad para la cual el sistema existe.