1. tipos de liderazgo
1.1. Liderazgo social
1.2. Liderazgo Político
1.3. Liderazgo Organizacional
1.4. Depende de habilidades sociales
1.5. Requiere mayor cantidad de estudios.
1.6. Requiere estudios especializados
2. gestión, poder y liderazgo
2.1. poder
2.1.1. es la capacidad de que alguien para poder influir en el comportamiento de otras personas u organizaciones sociales.
2.1.2. Poder en las Organizaciones
2.1.2.1. posicional
2.1.2.1.1. Legitimidad Retribución Coerción
2.1.2.2. personal
2.1.2.2.1. Referencial Experto
2.2. gestion
2.2.1. estructura
2.2.1.1. tarea
2.2.1.2. control
2.3. liderazgo
2.3.1. un lider posee
2.3.1.1. Competencias técnicas
2.3.1.2. Competencias cognitivas
2.3.1.2.1. un lider posee 3 estilos de liderazgo
2.3.1.3. Competencias de inteligencia emocional
3. Liderazgo: Clasificaciones de BASS
3.1. Foco de procesos de grupo
3.2. Personalidad y sus efectos
3.3. Arte de inducir complacencia
3.4. Ejercicio de Influencia
3.5. Comportamiento
3.6. Persuasión
3.7. Relación de poder
3.8. Instrumento para el logro de objetivos
3.9. Efecto emergente de interacción
3.10. Rol Diferenciado
3.11. Inicio de estructura
3.12. Combinación de elementos
4. un superehore es un lider
4.1. Si alguien hace algo por el bien común, y te inspira, pero lo hace solo.. es un héroe, no un líder.
4.1.1. caracteriticas
4.1.1.1. Son un ejemplo a seguir
4.1.1.2. Vive según altos valores
4.1.1.3. Son Humildes
4.1.1.4. Son Valientes
4.1.1.5. Empatía. Se preocupan por otros.
4.1.1.6. Arriesgan su vida por los demás
4.1.1.7. Persiguen sus objetivos
4.1.1.8. Son persistentes
4.1.2. dos tipos de heroes
4.1.2.1. Héroes fantásticos
4.1.2.1.1. Superhéroes
4.1.2.1.2. Héroes de la mitología
4.1.2.2. Héroes sociales
4.1.2.2.1. Voluntarios, rescatistas, donadores de sangre.
4.1.2.2.2. Médicos y enfermeras que cuidan de nosotros durante
4.1.2.2.3. epidemias o guerras.
5. lideres a lo largo de le historia
5.1. Líderes organizadores
5.2. Líderes influyentes e inspiradores
5.3. Líderes exploradores
5.4. Líderes autoritarios
6. teorias del liderazgo
6.1. Carismática y Rasgos
6.2. Conductuales, Transaccionales y Transformacionales
6.3. Situacionales o Contextuales.
6.4. Contingentes
6.5. Competenciales
7. excencia directiva
7.1. Gestión
7.1.1. Planear
7.1.2. Organizar
7.1.3. Dirigir
7.1.4. Coordinar
7.1.5. Controlar
7.2. liderazgo
7.2.1. Visión
7.2.2. Alinear
7.2.3. Fortalecer
7.2.4. Orientar
7.2.5. Cuidar
7.3. coah
7.3.1. Escuchar
7.3.2. Preguntar
7.3.3. Confrontar
7.3.4. Aprender
7.3.5. Superar límites
8. frases que dicen mucho
8.1. “Habilidad de convencer a personas para lograr lo máximo con la mínima resistencia y la máxima cooperación” (Munson 1921)
8.2. Si quieres cambiar al mundo cambiate a ti mismo primero
8.3. El comportamiento de un líder ocasiona que otros actúen. • Inspiran a los demás a seguir su ejemplo.
9. eficacia del liderazgo
9.1. Comportamiento y estilo del líder
9.2. Características y rasgos del líder
9.3. Ambiente interno y externo
9.4. Características de los miembros del grupo
10. ¿que es el liderazgo
10.1. Es un proceso en el que un individuo influencia a un grupo de individuos para lograr un objetivo común. (Northouse)
10.1.1. Proceso
10.1.2. Interactivo
10.2. Características
10.2.1. Influencia
10.2.1.1. aqui es donde actua el lider motivando a los demas
10.2.2. Objetivos comunes
10.2.2.1. todos tiene una meta en comun
10.2.3. Grupos
10.2.3.1. varias personas participan
10.3. Liderazgo como cualidad
10.3.1. Como un rasgo de la personalidad, quien tiene una facilidad innata.
10.4. Liderazgo como comportamiento
10.4.1. El comportamiento de un líder ocasiona que otros actúen.
10.4.2. Inspiran a los demás a seguir su ejemplo.