Evaluación del desempeño docente

Desempeño docente ecuatoriano

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Evaluación del desempeño docente por Mind Map: Evaluación del desempeño docente

1. ¿Quién?

1.1. MINEDUC

1.2. Directivos institucionales

1.3. Docentes pares

1.3.1. Nivel

1.3.2. Asignatura

1.4. Autoevaluación

1.5. Padres de familia

1.6. Estudiantes

2. ¿A quién?

2.1. Todo el cuerpo docente a nivel nacional

3. ¿Cuándo?

3.1. Al fin del año lectivo

3.2. Cada cuatro años (Nivel Excelente y Muy bueno)

3.3. Cada dos años (Nivel Bueno)

3.4. Cada un año (Nivel Insatisfactorio)

4. ¿Para qué?

4.1. Conocer calidad

4.1.1. Desempeño docentes

5. ¿Qué?

5.1. Competencias y actitudes

5.1.1. Pedagógicas

5.1.2. Didácticas

5.1.3. Comunicativas

5.1.4. Gestión en el aula

6. ¿Cómo?

6.1. Forma

6.1.1. Muestra voluntaria hasta culminar con todo el cuerpo docente.

6.2. Ev. interna

6.2.1. Autoevaluación

6.2.2. Coevaluación

6.2.3. Ev. por parte del directivo

6.2.4. Ev. de padres de familia

6.2.5. Ev. de los estudiantes

6.3. Ev. Externa

6.3.1. Pruebas de conocimientos específicos

6.3.2. Pruebas de conocimientos pedagógicos

6.3.3. Pruebas de habilidades didácticas

7. ¿A través de qué?

7.1. Técnicas e instrumentos adecuados

7.1.1. Estándares de desempeño

8. Niveles de desempeño

8.1. Excelente

8.1.1. Igual o superior a 90 por ciento

8.2. Muy bueno

8.2.1. Entre 89 por ciento y 70 por ciento de la calificación

8.3. Bueno

8.3.1. Entre 69 por ciento y 60 por ciento de la calificación

8.4. Insatisfactorio

8.4.1. Menos de 12 puntos sobre 20