1. Finalización
1.1. Realización de todas las actividades planificadas
1.2. Conservación de la documentación o eliminarse
1.2.1. Acuerdo entre los participantes y auditaría y requisitos aplicables
2. Actividades de seguimiento
2.1. Correcciones, oportunidades de mejora
2.1.1. Auditado - informar acciones a la auditoria
2.2. Verificación si se completaron las acciones y su eficacia
2.3. Presentar informe con resultados
2.3.1. Personas responsables de la gestión del programa de auditoría
2.3.2. Cliente o auditado
3. JOHAN DAVID CASTRO BUITRAGO
4. Inicio
4.1. Líder del equipo auditor
4.1.1. Establecer contacto con el auditado
4.1.2. Hacer preparativo para auditoría
4.1.3. Determinar el tiempo calendario y recursos
4.1.4. Utilización de guías o interpretes
4.1.5. Confirmar la autoridad
4.1.6. Determinar los requisitos legales y reglamentarios aplicables
4.2. Viabilidad
4.2.1. Cooperación del auditado
4.2.2. Tiempo, recursos
4.2.3. Información apropiada
5. Revision de documentos
5.1. Reunir información
5.1.1. Preparar actividades, documentos aplicables
5.2. Detectar áreas de inquietud, conflictos, deficiencias
5.3. Incluir documentos, registros de sistemas, informe previo
6. Preparación de actividades
6.1. Recopilar - revisar información
6.2. Incluir lista de verificación
6.2.1. Físicas, digitales, muestra, información visual
7. Realización de actividades
7.1. Revisión de la información documentada
7.1.1. Reunir información, preparar actividades y documentos aplicables
8. Preparación del informe
8.1. Completo, preciso, conciso
8.1.1. Incluye
8.1.1.1. Objetivo
8.1.1.1.1. Cumplimiento o no
8.1.1.2. Plan de auditoría
8.1.1.3. Identificación de la organización
8.1.1.4. Identificación del cliente
8.1.1.5. Fecha y ubicación
8.1.1.6. Criterios
8.1.1.7. Hallazgos y evidencias, conclusiones
8.1.1.8. Resumen, conclusiones
8.1.1.8.1. Obstáculos
8.1.1.8.2. Hallazgos
8.1.1.9. Declaración del cumplimiento de criterios