Proceso de reclutamiento y selección del talento humano.

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Proceso de reclutamiento y selección del talento humano. por Mind Map: Proceso de reclutamiento y selección del talento  humano.

1. Procesos de Comunicación

1.1. Reclutamiento

1.1.1. Atraer candidatos

1.2. Selección

1.2.1. Personal idóneo

1.3. Capacitación

1.3.1. Inducción

1.4. Recompensas

1.4.1. Remuneración

1.5. Evaluación de desempeño

1.5.1. Conocimientos y habilidades

2. Desafíos estratégicos

2.1. Fortalezas y debilidades

2.2. Competitividad

2.3. Oportunidad de Mejora

2.4. Reducir costos

3. Talento humano

3.1. Diferencial Competitivo

3.1.1. Conocimiento

3.1.2. Habilidad

3.1.3. Juicio

3.1.4. Actitud

4. Planeación Estratégica

4.1. Estrategia Corporativa

4.1.1. Posicionamiento e identificación

4.2. Estrategia competitiva

4.2.1. Fortalecer la competencia -diferenciación

4.3. Estrategia Funcional

4.3.1. Líneas de acción para cumplir metas

5. La principal responsabilidad del área de recursos humanos

5.1. Reclutar

5.2. Evaluar

5.3. Capacitar

5.4. Remunerar

5.5. Ambiente Seguro

5.6. Código de ética

5.7. Trato justo

6. Responsabilidades de recursos humanos

6.1. Esrtructurar lineamientos

6.2. Mejoran desempeño laboral

6.3. Administración Eficiente

6.3.1. Cooperación

6.3.2. Relaciones Valores

6.3.3. Control de costos

6.3.4. Fomentar el buen animo

6.3.5. Protección y prevención

7. Cambios en la ARH

7.1. Globalización

7.2. Avances Tecnológicos

7.3. Capital Humano

7.4. Tendencias demográficas

8. Función gerencial

9. Capital Humano

9.1. Talento

9.1.1. Conocimiento, habilidad, competencia

9.2. Contexto

9.2.1. Ambiente optimo para el desarrollo