Qué es el Sistema de Gestión,Seguridad y Salud en el Trabajo?

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Qué es el Sistema de Gestión,Seguridad y Salud en el Trabajo? por Mind Map: Qué es el Sistema de Gestión,Seguridad y Salud en el Trabajo?

1. Importancia de las TIC'S

1.1. Capacitar a los colaboradores por medio de APP

1.2. Promover la cultura preventiva. Portales, aplicaciones informáticas, juegos y plataformas según lo requiera la empresa.

2. APP o Programas

2.1. https://apprevenir.com/

2.1.1. Es una herramienta que permite acceder a diversos contenidos en materia de prevención de riesgos laborales.

2.2. https://www.smartosh.com/

2.2.1. Es una aplicación informática de última generación para la gestión avanzada de la seguridad y salud laboral en las organizaciones.

2.3. https://www.educadictos.com/juegos-para-aprender-prevencion-de-riesgos-laborales/

2.3.1. Esta aplicación nos permite por medio del clásico juego que todos conocemos como ahorcado como identificar y prevenir los riesgos.

3. Nasly Johanna Ramos Vergara

4. Es el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política,la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora.

5. Sus objetivos

5.1. Anticipar, reconocer y evaluar los riesgos.

5.2. Prevenir lesiones y deterioro de la salud.

5.3. definir e inplementar planes y estrategias para el mejoramiento continuo de las condiciones de SST.

5.4. Cumplir la normatividad vigente en materia de riesgos laborales.

6. Sus beneficios

6.1. Proteger a todos los colaboradores de accidentes y enfermedades laborales.

6.2. Ayudadar a la empresa a proporcinar un ambiente de trabajo Seguro.

6.3. Disminuir el ausentismo laboral.

6.4. Promover los estilos y hábitos de vida saludable.

7. Quién lo regula

7.1. El Ministerio de Trabajo regula el sistema de vigilancia, información y control.

7.1.1. Toda empresa legal debe tener un SGSST.

8. Auditorias y revisión

8.1. Revición y acciones correctivas.

8.2. Investigación de accidentes y enfermedades laborales.