1. Evolución
1.1. Satisfacer necesidades
1.1.1. Desarrollo de actividades
1.1.1.1. Herramientas
1.1.1.2. Medios de producción + fuerza laboral =Fuerza productiva
1.1.1.2.1. Relaciones de producción
1.1.2. Importancia trabajo en equipo
2. Personal obrero
2.1. Revolucion industrial
2.1.1. Inasistencia de derechos laborales
2.1.2. Explotación
2.1.3. Jornadas largas
2.1.4. Trabajo infantil no pago
2.2. Lucha de clase
2.2.1. Ludismo
2.2.2. Cartismo
2.3. OIT
2.3.1. Dialogo social
2.3.1.1. Código del trabajo
2.3.1.1.1. SST
3. Psicología laboral
3.1. Pensamiento/conducta
3.1.1. Investigación científica
3.1.1.1. Conocimiento
3.1.2. Practica o aspectos profesionales
3.1.2.1. Aplicación del conocimiento
3.1.2.2. Capacitación y desarrollo
3.2. Campos
3.2.1. Selección y colocación
3.2.2. Evaluación del desempeño
3.2.3. Desarrollo de la organización
3.2.3.1. Crecimiento
3.2.3.1.1. Cambio
3.2.4. Calidad de vida laboral
3.2.4.1. Ambiente laboral
3.2.4.1.1. Estructuralismo
3.2.5. Ergonomía
3.3. Empoderamiento
3.3.1. Significado
3.3.2. Competencia
3.3.3. Auto determinación
3.3.4. Impacto
3.4. Factores de riesgo
3.4.1. Riesgo potencial
3.4.2. Riesgo
3.4.2.1. Factores
3.4.2.1.1. Eléctricos
3.4.2.1.2. Psicosociales
3.4.2.1.3. Ergonómicos
3.4.3. Peligro
3.4.4. Prevención