1. Concepto y definiciones
1.1. La responsabilidad social empresarial es la gestión ética, transparente y legal de una empresa u organización para reducir su impacto negativo en el medio ambiente y la sociedad.
1.1.1. Responsabilidad Bienestar social
1.1.1.1. Responsabilidad Social significa que tiene como objetivo no sólo formar profesionales destacados y reconocidos, sino también formar personas comprometidas con el desarrollo del país y de la sociedad
1.1.2. Responsabilidad medio ambiente
1.1.2.1. Se refiere a los diferentes planes o programas que toman las empresas para proteger o preservar la naturaleza en su conjunto y para las generaciones futuras.
2. Pamela Paredes
3. Códigos de Ética y Conducta
3.1. El código de ética establece una serie de expectativas positivas, por lo que genera seguridad y confianza en aquellos que deseen establecer algún tipo de relación económica o profesional con la empresa
3.2. CARACTERISTICAS
3.2.1. “Hacer del conocimiento de todos los trabajadores la importancia y la obligación de cumplir y respetar el código de ética establecido.
3.2.2. Prohibir la divulgación de contenidos o informaciones importantes y propias de la organización o empresa
4. Fundamentos
4.1. Cumplimiento Legislativo
4.1.1. Referido al marco legislativo y está compuesto por la normativa nacional aplicable y la normativa internacional de comportamiento.
4.2. Comportamiento Ético
4.2.1. La empresa debe tener un comportamiento ético en todo momento basado en principios de integridad y honestidad.
4.3. Respeto por las prioridades de los grupos de interés
4.3.1. Los grupos de interés son individuos o colectivos (propietarios y accionistas, empleados, clientes, proveedores, la comunidad, etc.)