Inserción Laboral
por Harold Solorzano
1. Se puede definir como aquella persona, que consiguen un empleo acorde a sus conocimientos
2. Actualmente el Ecuador cuenta con políticas que identifican a las personas con discapacidad como un grupo de atención prioritaria
2.1. .
3. La inserción laboral permite a las personas con discapacidad mejorar sus condiciones de vida, y a apoyar al desarrollo del pais a través de un trabajo productivo
3.1. .
4. También conocida como inserción Sociolaboral porque esta dirigido a colectivo de alto riesgo social como:
4.1. Desempleo de larga data
4.1.1. .
4.2. Personas sin empleo cerca de la edad de jubilación
4.2.1. .
4.3. Personas con problemas
4.3.1. .
4.4. Reclusos y exreclusos
4.4.1. .