1. Desarrollar al equipo
1.1. Consiste en
1.1.1. Mejora de competencia, interacción y ambiente para un mayor desempeño.
1.1.1.1. Por medio de etapas
1.1.1.1.1. Entradas
1.1.1.1.2. Herramientas
1.1.1.1.3. Salidas
2. Dirigir al equipo
2.1. Busca
2.1.1. LLevar un control con respecto al desempeño por medio del apoyo y la implementación de estrategias para opimizar el proyecto en desarrollo
2.1.1.1. ¿Qué influye?
2.1.1.1.1. Entrada
2.1.1.1.2. Herramientas
2.1.1.1.3. Salidas
3. Controlar los recursos
3.1. Enfatiza
3.1.1. El aseguramiento de todos esos recursos fisicos que son importantes y que previamente fueron asignados durante la planeación para tenerlos disponibles en el momento adecuado.
3.1.1.1. Debe estar realcionado a
3.1.1.1.1. El monitoreo, la gestión, organizacion y dedebida planeación para controlar los recursos.
4. Planificar la gestión de recursos
4.1. definir el uso de los recursos físicos y del equipo
4.1.1. Cronograma
4.1.1.1. Costos
4.2. Para su planificación
4.2.1. Necesitamos
4.2.1.1. Identifica recursos, organigrama del proyecto, roles, capacitación, controles y planes de compromiso.
4.3. Se requiere
4.3.1. Acta de constitución, plan de gestión de calidad, , documentación de requisitos, representaciones graficas y jerárquicas, matriz de responsabilidades
4.4. Recursos como
4.4.1. Suministros
4.4.1.1. Materiales
4.4.1.1.1. Servicios e instalaciones
5. Adquirir recursos
5.1. Obtener para completar
5.1.1. Entrada
5.1.1.1. Orientación y gestión para adquirir
5.1.1.1.1. Organización de documentos claves
5.1.2. Salida
5.1.2.1. Debidas asignaciones
5.1.2.1.1. Documentación
6. Fomenta
6.1. Asignación de roles
6.2. Desarrollo de aptitudes
6.3. Eficiencia y efectividad de recursos
6.4. Garantía de recursos
7. Estimar los recursos de las actividades
7.1. Ayuda a
7.1.1. Poder identificar todas aquellas caracteristicas de los recursos que se necesitan para la realización del proyecto.
7.1.1.1. Por medio de:
7.1.1.1.1. La gestion de los recursos identificados por medio de registro de las actividades y aquellos factores en tono a ello como los aspectos sociodemograficos y demás caracteristicas que influeyen en el proyecto.