1. APLICA
1.1. TODOS LOS SECTORES ECONÓMICOS
1.1.1. PRIVADA
1.1.2. PLÚBLICA
1.1.3. TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA
2. OBJETIVO
2.1. PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3. PRINCIPIOS
3.1. PREVENCIÓN
3.1.1. PROTECCIÓN, PARA BIENESTRAR DE LOS TRABAJDORES
3.2. RESPONSABILIDAD
3.2.1. ASUMIIR LAS CONSECUENTACIAS
3.3. COOPERACIÓN
3.3.1. PERMANENTE COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD
3.4. INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
3.4.1. PREVENCIÓN DE RIESGOS
3.5. GESTIÓN INTEGRAL
3.5.1. SE PROMUEVE E INTEGRA LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
3.6. ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD
3.6.1. PRESTACIONES DE SALUD
3.7. CONSULTA Y PARTICIACIÓN
3.7.1. PROMUEVE MECANISMOS DE COOPERACIÓN PARA MEJORAS
3.8. PRMACÍA DE LA REALIDAD
3.8.1. RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEY
3.9. PROTECCIÓN
3.9.1. DERECHO A UNA VIDA SALUDABLE
4. DOCUMENTOS
4.1. MAPA DE RIESGO
4.1.1. PLANO DE LAS CONDIICIONES DE TRABAJO
4.2. PLANIFICACI´N DE ACT. PREVENTIVA
4.3. PROGRAMA ANUAL
4.4. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
4.5. REGLAMENTO INTERNO
4.6. POLÍTICA Y OBJETIVOS
5. PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
5.1. EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE NORMAS
5.1.1. ¿COMO ESTA LA EMPRESA?
6. POLÍTICA
6.1. DECLARACIÓN DEL GRADO DE COMPROMISO
6.1.1. ESPECÍFICA
6.1.2. CONCISA
6.1.3. DIFUNDIDA Y ACCESIBLE
6.1.4. ACTUALIZADA
7. COMITÉ
7.1. INTEGRANTES
7.1.1. EMPLEADOR
7.1.1.1. ENTREGAR COPIA DE RISST
7.1.1.2. REALIZAR MIN. 4 CAPACITACIONES
7.1.1.3. ADJUNTAR AL CONTRATO
7.1.1.3.1. RECOMENDACIONES DE SST
7.1.1.4. BRINDAR FACILIDADES ECONOMICAS
7.1.1.5. ELABORAR MAPAS DE RIESGOS
7.1.1.6. PRACTICAR EXAMENES MÉDICOS
7.1.1.7. ACCIONES PARA LA MEJORA CONTINUA
7.1.1.7.1. VIGILANCIA
7.1.1.7.2. REVISIÓN DE PROCEDIMIENTOS
7.1.2. EMPLEADO
7.1.2.1. PARTICIPAR EN TODO TIPO DE ACTIVIDAD
7.1.2.2. SOMETERSE A EXAMENES MÉDICOS
7.1.2.3. REPORTAR CUALQUIER INCIDENTE
7.2. FUNCIONES
7.2.1. CONOCER DOCUMENTOS
7.2.2. APROBAR EL RI
7.2.3. APROBAR EL PROGRAMA ANUAL
7.2.4. CONOCER Y APROBAR LA PROGRAMACIÓN ANUAL
7.2.5. PROMOVER LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
7.2.6. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY
7.2.7. ASEGURAR EL CONOCIMIENTO DE LA LEY EN TRABAJADORES
7.2.8. PROMOVER COMPROMISO EN TRABAJADORES
7.2.9. REALIZAR INSPECCIONES EN LAS ÁREAS
7.2.10. ESTAR ATENTOS A CASOS E INVESTIGAR
7.2.11. VERIFICAR CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES
7.2.12. COLABORAR CON SERVICIOS MÉDICOS
7.2.13. REPORTAR CASOS A JEFE SUPERIOR
7.2.14. LIBRO DE ACTAS
7.2.14.1. CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS
7.2.15. REUNIÓN MENSUAL
7.2.15.1. AVANCE DE OBJETIVOS